STATYSTYKI
Logowań: 5611283
W tym dziś: 151
Zamówienia: 581
Przypisany awatar: 3475
Wysłanych SMSów: 82186
Karty z QRCode: 20736
Wypożyczenia ebooków: 3756
Wypożyczenia e-kmow: 877
Wypożyczenia e-prasa: 2454
Schowki (łącznie): 166704
Największy schowek: 13166
Korzystających z nich: 10294
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1387
Oczekujących na zapis: 6
Przewieźliśmy pozycji: 49594
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ2
Logowań na konto: 495220
Prolongat pozycji: 136690
Przeszukań po kodzie: 6922
Polityka kadrowa w procesie humanizacji stosunków pracy
| Odpowiedzialność: | Roman Przybyszewski. |
| Hasła: | system kadrowy pracownicy jako niematerialne aktywa firmy zasoby ludzkie - planowanie zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia organizacji kapitałowość zasobów ludzkich kierowanie rozwojem personelu w organizacji kadra kierownicza - wpływ na postawy pracownicze kierowanie zespołem zadaniowym praca - wartościowanie i ocena praca - techniki motywacyjne motywacja w pracy pracownicy - rozwój zawodowy szkolenia pracowników zarządzanie potencjałem ludzkim w firmie przedsiębiorstwo - polityka personalna polityka personalna firmy polityka kadrowa firmy |
| Adres wydawniczy: | Olsztyn : Wydaw. Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, 2004. |
| Opis fizyczny: | 211 s.: rys., tab.; 24 cm. |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
