STATYSTYKI
Logowań: 5040838
W tym dziś: 60
Zamówienia: 575
Przypisany awatar: 3231
Wysłanych SMSów: 172851
Karty z QRCode: 18480
Wypożyczenia ebooków: 8926
Wypożyczenia e-kmow: 2079
Wypożyczenia e-prasa: 5865
Schowki (łącznie): 139158
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9519
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1328
Oczekujących na zapis: 3
Przewieźliśmy pozycji: 110777
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 417269
Prolongat pozycji: 116121
Przeszukań po kodzie: 2995
| Odpowiedzialność: | Jan F. Terelak. |
| Hasła: | człowiek w organizacji globalizacja procesów ekonomicznych globalizacja procesów kulturowych zachowania organizacyjne człowieka grupa zadaniowa style kierowania komunikacja interpersonalna sieci komunikacyjne system organizacyjny - struktura polityka organizacyjna kultura organizacji oporność wobec zmian w organizacji stres stres organizacyjny wypalenie zawodowe psychologia zarządzania zarządzanie przez motywację psycholog w firmie psychologia organizacji i zarządzania |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Ośrodek Doradztwa i Informacji Difin, 2005. |
| Opis fizyczny: | 414 s.: rys., tab.; 24 cm. |
| Powiązane zestawienia: | Stres |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:
Terelak, Jan F
Jan Felicjan Terelak ur. 9 czerwca 1942– polski psycholog, profesor zwyczajny Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Jan_Felicjan_Terelak
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
