Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. 1. Podstawowe problemy organizacyjnego uczenia się
2. Pojęcie organizacyjnego uczenia się
3. Perspektywy organizacyjnego uczenia się
4. Płaszczyzny i sposoby organizacyjnego uczenia się
5. Znaczenie uczenia się dla sukcesu przedsiębiorstwa
6. 2. Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się
7. Istota przedsiębiorstwa uczącego się
8. Ewolucja organizacji uczącej się
9. Wybrane modele organizacji uczącej się
10. 3. Tworzenie zdolności przedsiębiorstwa do uczenia się
11. Metodyka efektywnego wzmacniania organizacyjnego uczenia się
12. Bariery organizacyjnego uczenia się
13. Programy, procedury i techniki
14. Projektowanie przedsiębiorstwa uczącego się
15. Podstawy zarządzania wiedzą
16. Podsumowanie

Zobacz spis treści

---