

Naturalne przywództwo : odkrywanie mocy inteligencji emocjonalnej
Tyt. oryg.: "Primal leadership".
Jak kierować własnym życiem i zarządzać ludźmi w trudnych czasach? Jak, w obliczu nieoczekiwanych zmian, osiągnąć sukces w walce o przetrwanie na rynku? Jak stać się prawdziwym autorytetem w grupie i organizacji, nie posługując się politycznym poparciem ani formalną pozycją? Na te pytania szukają dziś odpowiedzi i Amerykanie, i Polacy - startując z jakże odmiennej historycznej pozycji, mierzymy
się dziś z podobnymi problemami. To właśnie dlatego książki Daniela Golemana stały się bestsellerami także w naszym kraju. Kluczem do lepszego zarządzania są dziś miękkie umiejętności: samoświadomość, komunikacja, wyczucie sytuacji i drugiego człowieka, zarządzanie emocjami. Najnowsza książka Daniela Golemana Naturalne przywództwo, napisana wspólnie z dwójką wybitnych znawców biznesu i organizacji, pokazuje nam: Dlaczego Inteligencja Emocjonalna w tak poważnym stopniu wpływa na wyniki biznesowe? Jak działają inteligentni emocjonalnie liderzy i jak brgć z nich przykład? Jak - krok po kroku - rozwijać precyzyjnie zdefiniowane kompetencje emocjonalnie inteligentnego, naturalnego przywództwa?Mamy nadzieję, że sięgną po tę książkę nie tylko menedżerowie i biznesmeni, ale również dyrektorzy szkół, szefowie klinik, a przede wszystkim - polscy politycy...
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee ; [przekł. z jęz. ang. Dominika Cieśla, Anna Kamińska, Krzysztof Drozdowski]. |
Hasła: | Inteligencja emocjonalna Zarządzanie |
Adres wydawniczy: | Wrocław ;Warszawa : Jacek Santorski - Wydawnictwa Biznesowe, 2002. |
Opis fizyczny: | 296 s. : il. ; 24 cm. |
Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
Dodaj recenzje, komentarz |
- CZĘŚĆ I. POTĘGA INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ
- l. NATURALNE PRZYWÓDZTWO
- 2. REZONANS w PRZYWÓDZTWIE
- 3. NEUROANATOMIA PRZYWÓDZTWA
- 4. ARSENAŁ LIDERA
- 5. STYLE GROŻĄCE ROZDŹWIĘKIEM
- CZĘŚĆ II. JAK STWORZYĆ LIDERA?
- 6. JAK STAĆ SIĘ LIDEREM BUDZĄCYM REZONANS?
- 7. PRAGNIENIE ZMIANY
- 8. METAMORFOZA
- CZĘŚĆ III. JAK BUDOWAĆ INTELIGENTNE EMOCJONALNIE ORGANIZACJE?
- 9. RZECZYWISTOŚĆ EMOCJONALNA ZESPOŁÓW
- 10. RZECZYWISTOŚĆ i IDEAŁ
- 11. JAK DBAĆ o TRWAŁOŚĆ ZMIAN?
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:

Goleman, Daniel
Doktor medycyny, przez 12 lat pracował dla „The New York Times”, gdzie pisał na temat mózgu i różnych rodzajów ludzkich zachowań. Wykładał na Uniwersytecie Harvarda, gdzie się też doktoryzował, a także pracował jako redaktor w „Psychology Today”. Książki jego autorstwa to m.in. „Inteligencja emocjonalna”, „Inteligencja emocjonalna w praktyce” wydane przez Media Rodzina oraz „Vital Lies”, „Simple Truth”. Jest współautorem publikacji pt. „The Consumer’s Guide to Psychoterapy”. „Inteligencja emocjonalna” na całym świecie sprzedała się w 5 milionach [>>]