Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi jako współczesny sposób realizacji funkcji personalnej
2. 1. Rozwój, istota i cele funkcji personalnej
3. 1.1. Rozwój poglądów dotyczących funkcji personalnej
4. 1.2. Pojęcie i cele funkcji personalnej
5. 2. Geneza, istota i podstawowe procesy zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Geneza i istota zarządzania zasobami ludzkimi
6. 2.2. Dobór personelu
7. 2.3. Ocenianie pracowników
8. 2.4. Szkolenia i doskonalenie pracowników
9. 2.5. Awansowanie personelu
10. Rozdział 2. Zmiany w obszarze zasobów ludzkich organizacji
11. 1. Istota i sposoby przeprowadzania zmian w organizacji
12. 1.1. Pojęcie, rodzaje i obszary zmian organizacyjnych
13. 1.2. Formy i metody zarządzania zmianami
14. 2. Zmiany w obszarze zasobów ludzkich i ich uwarunkowania
15. 2.1. Restrukturyzacja zatrudnienia jako przykład zmiany w obszarze zasobów ludzkich
16. 2.2. Uwarunkowania zmian w obszarze zasobów ludzkich
17. Rozdział 3. Samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej w kontekście zmian systemowych w ochronie zdrowia
18. 1. Reformowanie systemów ochrony zdrowia w Polsce i Wielkiej Brytanii po 1989 r.
19. 1.1. Zmiany w polskim systemie ochrony zdrowia
20. 1.2. Brytyjskie doświadczenia w reformowaniu ochrony zdrowia
21. 2. Zmiany w funkcjonowaniu samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w Polsce po wprowadzeniu reformy w 1999 r.
22. Rozdział 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej w świetle badań empirycznych
23. 1. Cel, zakres i przebieg badań
24. 2. Charakterystyka badanych organizacji
25. 3. Realizacja procesów zarządzania zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej
26. 3.1. Dobór personelu
27. 3.2. Ocenianie pracowników
28. 3.3. Szkolenia i doskonalenie pracowników
29. 3.4. Awansowanie pracowników
30. 4. Restrukturyzacja zatrudnienia jako fundamentalna zmiana w obszarze zasobów ludzkich w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej
31. 5. Charakterystyka naczelnej kadry kierowniczej samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej
32. Rozdział 5. Ocena zarządzania zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej i kierunki dalszych zmian
33. 1. Ocena zarządzania zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej
34. 2. Kierunki zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej
35. Podsumowanie
36. Spis tabel
37. Spis rysunków
38. Spis wykresów
39. Bibliografia
40. Akty prawne.

Zobacz spis treści

---