Mentoring w działaniu : [przewodnik praktyczny]
Tyt oryg.: "Mentoring in action".
Istnieje wiele sposobów na zmianę kierunku rozwoju kariery, ale mentoring wydaje się jednym z najciekawszych, gdyż nie wymaga przemodelowania całego życia zawodowego czy formalnego uczestnictwa w kursach. Korzystać z niego mogą wszyscy - od bezrobotnych po wysokiej klasy profesjonalistów i dyrektorów, gdyż zasadniczo polega na udzielamiu drugiej osobie indywidualnej pomocy w przekształcaniu wiedzy, sposobu pracy lub myślenia. Czy mentor musi
być przełożonym ucznia? Czy powienien być starszy bądź bardziej doświadczony? NIekoniecznie. Musi tylko wspierać go w uchwyceniu szerszego znaczenia tego, co się aktualnie dzieje, a co na pierwszy rzut oka może się wydawać nieistotne. Mentoring nie tylko zawiera opisy konkretnych przypadków z życia wziętych, ale wyjaśnia też między innymi, na czym polega: kultura mentoringu, projektowanie programu mentoringowego, relacja mentoringowa i spotkania w jej ramach. To doskonała lektura dla menedżerów, konsultantów, studentów, mentorów i ich uczniów.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | David Megginson [et al.] ; przekł. Anna Sawicka-Chrapkowicz. |
Hasła: | Mentoring - poradnik |
Adres wydawniczy: | Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2008. |
Opis fizyczny: | 320 s. ; 23 cm. |
Uwagi: | Podtyt. wg okł. Bibliogr. s. [311]-315. Indeks. |
Powiązane zestawienia: | Coaching, mentoring |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)