Kompetencje społeczne : metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych
Odpowiedzialność: | Paweł Smółka. |
Seria: | HR. |
Hasła: | Innowacje - zarządzanie Komunikacja interpersonalna - psychologia Komunikacja społeczna - badanie - metody Komunikacja społeczna - psychologia Rozmowa - psychologia Zarządzanie - szkolenie |
Adres wydawniczy: | Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. |
Opis fizyczny: | 206 s. : il. ; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 191-201. Indeks. |
Przeznaczenie: | Dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów zajmujących sią miękkimi szkoleniami oraz dla osób zainteresowanych rozwojem osobistym. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Rozdział 1 Dlaczego warto zajmować się kompetencjami społecznymi
- Rozdział 2 Kompetencje społeczne jako talent i umiejętności interpersonalne
- Rozdział 3 Uwarunkowania kompetencji społecznych
- Rozdział 4 Zasady pomiaru kompetencji społecznych
- Rozdział 5 Pomiar predyspozycji do rozwoju kompetencji społecznych
- Rozdział 6 Biodane jako perdyktatory skuteczności interpersonalnych
- Rozdział 7 Pomiar znajomości strategii interpersonalnych
- Rozdział 8 Ocena zachowań społecznych i umiejętności podejmowania wyzwań interpersonalnych
- Rozdział 9 Opinie otoczenia jako wskaźnik poziomu kompetencji społecznych
- Rozdział 10 Metody pomiaru kompetencji społecznych - epilog
- Rozdział 11 Zasady rozwoju kompetencji społecznych
- Rozdział 12 Rola metod edukacyjnych w rozwoju kompetencji społecznych
- Rozdział 13 Trenimg umiejętności społecznych
- Rozdział 14 Coaching umiejętności interpersonalnych
- Rozdział 15 Programy doskonalenia kompetencji społecznych - epilog.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)