STATYSTYKI
Logowań: 4962084
W tym dziś: 735
Zamówienia: 648
Przypisany awatar: 3203
Wysłanych SMSów: 132720
Karty z QRCode: 18210
Wypożyczenia ebooków: 7115
Wypożyczenia e-kmow: 1701
Wypożyczenia e-prasa: 4856
Schowki (łącznie): 137124
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9418
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1329
Oczekujących na zapis: 1
Przewieźliśmy pozycji: 88809
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 407860
Prolongat pozycji: 113390
Przeszukań po kodzie: 2973
Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu
| Odpowiedzialność: | Karolina Kędziora, Krzysztof Śmiszek. |
| Seria: | Prawo dla Firm |
| Hasła: | Dyskryminacja w zatrudnieniu - prawo Prześladowanie w miejscu pracy |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2008. |
| Opis fizyczny: | XX, 228 s. ; 22 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. [XIII]-XVII. - Indeks. |
| Powiązane zestawienia: | Dyskryminacja, mobbing, prześladowanie Warszawski Miesiąc Różnorodności |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Rozdział 1 Międzynarodowe źródła zakazu dyskryminacji w zatrudnianiu
- Rozdział 2 Dyskryminacja w zatrudnianiu - kluczowe pojęcia
- Rozdział 3 Zakaz dyskryminacji w zatrudnianiu
- Rozdział 4 Obowiązki pracodawcy
- Rozdział 5 Wyjątki od zakazu dyskryminacji
- Rozdział6 Mobbing
- Rozdział 7 Odpowiedzialność pracodawcy
- Indeks rzeczowy.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)