STATYSTYKI
Logowań: 4956570
W tym dziś: 2130
Zamówienia: 629
Przypisany awatar: 3199
Wysłanych SMSów: 129980
Karty z QRCode: 18184
Wypożyczenia ebooków: 6974
Wypożyczenia e-kmow: 1677
Wypożyczenia e-prasa: 4761
Schowki (łącznie): 136918
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9411
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1327
Oczekujących na zapis: 1
Przewieźliśmy pozycji: 87394
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 407321
Prolongat pozycji: 113250
Przeszukań po kodzie: 2973
Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej : proces stawania się ofiarą
| Odpowiedzialność: | Piotr Chomczyński. |
| Hasła: | Przemoc - psychologia Prześladowanie w miejscu pracy |
| Adres wydawniczy: | Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2008. |
| Opis fizyczny: | 222 s. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 209-222. |
| Powiązane zestawienia: | Dyskryminacja, mobbing, prześladowanie |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Część teoretyczna
- Rozdział 1 Symboliczny interakcjonizm jako perspektywa teoretyczna
- Rozdział 2 Mobbing w miejscu pracy. Zarys teoretyczny
- Część metodologiczna
- Rozdział 3 Metodologia badań
- Część empiryczna
- Rozdział 4 Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą. Wyniki badań.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)