Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BEMOWO m.st. Warszawy

book
book

Zarządzanie zespołami pracowniczymi : aspekt behawioralny

Autor: Szałkowski, Adam.





Odpowiedzialność:Adam Szałkowski, Urszula Bukowska.
Hasła:Kadry - polityka - podręcznik akademicki
Stosunki interpersonalne - podręcznik akademicki
Zarządzanie - psychologia - podręcznik akademicki
Adres wydawniczy:Kraków : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2005.
Opis fizyczny:87, [2] s. : il. ; 24 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. [88].
Przeznaczenie:Dla studentów studiów uzupełniających magisterskich specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi a także dla studentów tej samej specjalności na poziomie licencjackim i studiów dziennych.
Powiązane zestawienia:Zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka kadrowa
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Rozdział 1. Grupy i zespoły pracownicze
  2. 1.1. Człowiek w organizacji
  3. 1.2. Grupa społeczna
  4. 1.2.1. Socjologiczne podstawy istnienia grupy
  5. 1.2.2. Typologia grup społecznych
  6. 1.3. Dynamika grupy
  7. 1.4. Zespoły pracownicze i ich rodzaje
  8. Rozdział 2. Władza i autorytet w organizacji
  9. 2.1. Weberowska koncepcja władzy
  10. 2.2. Źródła władzy
  11. 2.3. Władza a motywacja
  12. 2.4. Autorytet
  13. Rozdział 3. Przywództwo w organizacji
  14. 3.1. Istota przywództwa
  15. 3.2. Teoria cech
  16. 3.3. Ujęcie behawioralne
  17. 3.4. Podejście sytuacyjne
  18. 3.5. Style przywództwa
  19. Rozdział 4. Kultura organizacyjna
  20. 4.1. Istota i elementy kultury organizacyjnej
  21. 4.2. Typologia kultur organizacyjnych
  22. 4.3. Kształtowanie kultury organizacyjnej
  23. 4.4. Funkcje kultury organizacyjnej
  24. 4.5. Zmiana kultury
  25. 4.6. Rola przywódcy w kształtowaniu kultury organizacyjnej

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. nr VIII
(sala Wyp. 38)
ul. Konarskiego Stanisława 6

Sygnatura: 45609 (p)
Numer inw.: 45609
Dostępność: pozycja wypożyczana na 14 dni, tylko po uprzednim zamówieniu

schowekzamów

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.