Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BEMOWO m.st. Warszawy

book
book

ABC służby cywilnej

Autor: Drobny, Wojciech.




Niniejsza publikacja koncentruje się na praktycznych aspektach organizacji i funkcjonowania służby cywilnej. Wiedza została przedstawiona w niej w sposób aplikacyjny, przystępny i łatwy do zastosowania w trakcie pracy zawodowej czy naukowej. Obok części opisowej dużą część opracowania stanowią użyteczne wzory pism i dokumentów, dotyczące różnych aspektów funkcjonowania służby. Załączono

również wybór podstawowych aktów prawnych związanych ze służbą cywilną. Dzięki temu ABC służby cywilnej stanowi swoiste kompendium, niezbędne dla wszystkich osób zainteresowanych tym zagadnieniem.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Wojciech Drobny, Marcin Mazuryk, Piotr Zuzankiewicz.
Hasła:Urzędnicy - Polska
Adres wydawniczy:Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business, 2010.
Opis fizyczny:266 s. ; 21 cm.
Uwagi:Bibliogr. przy rozdz.
Skocz do:Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Wstęp
  2. Rozdział 1. Służba cywilna - zagadnienia ogólne
  3. 1.1. Modele służby cywilnej
  4. 1.1.1. Informacje ogólne
  5. 1.1.2. Model kariery a model pozycyjny
  6. 1.1.3. Modele służby cywilnej w państwach europejskich
  7. 1.1.4. Polski model służby cywilnej
  8. 1.2. Polska służba cywilna a Unia Europejska i prawo międzynarodowe
  9. 1.2.1. Informacje ogólne
  10. 1.2.2. Służba cywilna jako przedmiot regulacji prawa europejskiego
  11. 1.2.3. Przepisy prawa europejskiego mające wpływ na funkcjonowanie służby cywilnej w Polsce
  12. 1.2.4. Zagadnienie równego traktowania i ochrony przed dyskryminacją w prawie międzynarodowym i prawie Unii Europejskiej
  13. 1.2.5. Obywatelstwo polskie jako warunek wstąpienia do polskiego korpusu służby cywilnej
  14. 1.3. Służba cywilna w historii polskiego prawa urzędniczego
  15. 1.4. Konstytucjonalizacja polskiej służby cywilnej
  16. Rozdział 2. Organizacja służby cywilnej w P olsce na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
  17. 2.1. Informacje ogólne
  18. 2.2. Ustrój korpusu służby cywilnej pod jurysdykcją ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
  19. 2.2.1. Szef Służby Cywilnej
  20. 2.2.2. Rada Służby Cywilnej
  21. 2.2.3. Dyrektor generalny urzędu
  22. Rozdział 3. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej
  23. 3.1. Informacje ogólne
  24. 3.2. Nabór do służby cywilnej
  25. 3.2.1. Umowa o pracę w służbie cywilnej
  26. 3.2.2. Służba przygotowawcza w służbie cywilnej
  27. 3.2.3. Pierwsza ocena w służbie cywilnej
  28. 3.2.4. Mianowanie w służbie cywilnej
  29. 3.2.5. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej
  30. Rozdział 4. Ocena okresowa członków korpusu służby cywilnej
  31. 4.1. Podstawowe zasady sporządzania oceny okresowej członków korpusu służby cywilnej
  32. 4.2. Sprzeciw od oceny okresowej
  33. 4.3. Ocena okresowa a rozwój zawodowy członków korpusu służby cywilnej
  34. 4.4. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy niebędącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
  35. 4.5. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy będącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
  36. 4.6. Tryb sporządzania oceny okresowej
  37. Rozdział 5. Wartościowanie i opis stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej
  38. 5.1. Opis stanowisk pracy w służbie cywilnej
  39. 5.2. Wartościowanie stanowisk pracy w służbie cywilnej
  40. Rozdział 6. Odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu służby cywilnej
  41. 6.1. Informacje ogólne 88
  42. 6.2. Kary dyscyplinarne w korpusie służby cywilnej
  43. 6.3. Komisja dyscyplinarna I instancji
  44. 6.4. Wyższa Komisja Dyscyplinarna Służby Cywilnej
  45. 6.5. Rzecznik dyscyplinarny
  46. 6.6. Składy orzekające komisji dyscyplinarnych
  47. 6.7. Postępowanie przed komisją dyscyplinarną
  48. Rozdział 7. Postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej
  49. 7.1. Informacje ogólne
  50. 7.2. Wymogi formalne dla osób uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym
  51. 7.3. Zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego
  52. 7.4. Zakres tematyczny oraz organizacja postępowania kwalifikacyjnego
  53. Rozdział 8. Szkolenie i rozwój w służbie cywilnej
  54. 8.1. Informacje ogólne
  55. 8.2. Kategorie szkoleń w służbie cywilnej
  56. 8.2.1. Szkolenia centralne
  57. 8.2.2. Szkolenia powszechne
  58. 8.2.3. Szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej
  59. 8.2.4. Szkolenia specjalistyczne
  60. 8.3. Źródła finansowania szkoleń w służbie cywilnej
  61. 8.4. Organizacja szkoleń w służbie cywilnej
  62. 8.5. Aplikacja legislacyjna
  63. Rozdział 9. Rola Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w systemie służby cywilnej
  64. 9.1. Informacje ogólne
  65. 9.2. Organizacja Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
  66. 9.3. Nabór słuchaczy do Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
  67. 9.4. Prawa i obowiązki słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
  68. Załącznik nr 1. Przykładowe wzory pism dotyczących służby cywilnej
  69. Załącznik nr 2. Przykładowe wzory umów dotyczących służby cywilnej
  70. Załącznik nr 3. Przykładowe wzory dokumentów dotyczących służby cywilnej
  71. Załącznik nr 4. Słownik pojęć związanych ze służbą cywilną
  72. Załącznik nr 5. Pytania testowe dotyczące służby cywilnej
  73. Załącznik nr 6. Wykaz aktów prawnych
  74. Załącznik nr 7. Pytania wykorzystane w sprawdzianie wiedzy w ramach postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej w 2009 r.

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. nr VIII
(sala Wyp. 38)
ul. Konarskiego Stanisława 6

Sygnatura: 45745 (p)
Numer inw.: 45745
Dostępność: pozycja wypożyczana na 14 dni, tylko po uprzednim zamówieniu

schowek

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.