ABC służby cywilnej
Niniejsza publikacja koncentruje się na praktycznych aspektach organizacji i funkcjonowania służby cywilnej. Wiedza została przedstawiona w niej w sposób aplikacyjny, przystępny i łatwy do zastosowania w trakcie pracy zawodowej czy naukowej. Obok części opisowej dużą część opracowania stanowią użyteczne wzory pism i dokumentów, dotyczące różnych aspektów funkcjonowania służby. Załączono
również wybór podstawowych aktów prawnych związanych ze służbą cywilną. Dzięki temu ABC służby cywilnej stanowi swoiste kompendium, niezbędne dla wszystkich osób zainteresowanych tym zagadnieniem.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Wojciech Drobny, Marcin Mazuryk, Piotr Zuzankiewicz. |
Hasła: | Urzędnicy - Polska |
Adres wydawniczy: | Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business, 2010. |
Opis fizyczny: | 266 s. ; 21 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. przy rozdz. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wstęp
- Rozdział 1. Służba cywilna - zagadnienia ogólne
- 1.1. Modele służby cywilnej
- 1.1.1. Informacje ogólne
- 1.1.2. Model kariery a model pozycyjny
- 1.1.3. Modele służby cywilnej w państwach europejskich
- 1.1.4. Polski model służby cywilnej
- 1.2. Polska służba cywilna a Unia Europejska i prawo międzynarodowe
- 1.2.1. Informacje ogólne
- 1.2.2. Służba cywilna jako przedmiot regulacji prawa europejskiego
- 1.2.3. Przepisy prawa europejskiego mające wpływ na funkcjonowanie służby cywilnej w Polsce
- 1.2.4. Zagadnienie równego traktowania i ochrony przed dyskryminacją w prawie międzynarodowym i prawie Unii Europejskiej
- 1.2.5. Obywatelstwo polskie jako warunek wstąpienia do polskiego korpusu służby cywilnej
- 1.3. Służba cywilna w historii polskiego prawa urzędniczego
- 1.4. Konstytucjonalizacja polskiej służby cywilnej
- Rozdział 2. Organizacja służby cywilnej w P olsce na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
- 2.1. Informacje ogólne
- 2.2. Ustrój korpusu służby cywilnej pod jurysdykcją ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
- 2.2.1. Szef Służby Cywilnej
- 2.2.2. Rada Służby Cywilnej
- 2.2.3. Dyrektor generalny urzędu
- Rozdział 3. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej
- 3.1. Informacje ogólne
- 3.2. Nabór do służby cywilnej
- 3.2.1. Umowa o pracę w służbie cywilnej
- 3.2.2. Służba przygotowawcza w służbie cywilnej
- 3.2.3. Pierwsza ocena w służbie cywilnej
- 3.2.4. Mianowanie w służbie cywilnej
- 3.2.5. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej
- Rozdział 4. Ocena okresowa członków korpusu służby cywilnej
- 4.1. Podstawowe zasady sporządzania oceny okresowej członków korpusu służby cywilnej
- 4.2. Sprzeciw od oceny okresowej
- 4.3. Ocena okresowa a rozwój zawodowy członków korpusu służby cywilnej
- 4.4. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy niebędącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
- 4.5. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy będącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
- 4.6. Tryb sporządzania oceny okresowej
- Rozdział 5. Wartościowanie i opis stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej
- 5.1. Opis stanowisk pracy w służbie cywilnej
- 5.2. Wartościowanie stanowisk pracy w służbie cywilnej
- Rozdział 6. Odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu służby cywilnej
- 6.1. Informacje ogólne 88
- 6.2. Kary dyscyplinarne w korpusie służby cywilnej
- 6.3. Komisja dyscyplinarna I instancji
- 6.4. Wyższa Komisja Dyscyplinarna Służby Cywilnej
- 6.5. Rzecznik dyscyplinarny
- 6.6. Składy orzekające komisji dyscyplinarnych
- 6.7. Postępowanie przed komisją dyscyplinarną
- Rozdział 7. Postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej
- 7.1. Informacje ogólne
- 7.2. Wymogi formalne dla osób uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym
- 7.3. Zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego
- 7.4. Zakres tematyczny oraz organizacja postępowania kwalifikacyjnego
- Rozdział 8. Szkolenie i rozwój w służbie cywilnej
- 8.1. Informacje ogólne
- 8.2. Kategorie szkoleń w służbie cywilnej
- 8.2.1. Szkolenia centralne
- 8.2.2. Szkolenia powszechne
- 8.2.3. Szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej
- 8.2.4. Szkolenia specjalistyczne
- 8.3. Źródła finansowania szkoleń w służbie cywilnej
- 8.4. Organizacja szkoleń w służbie cywilnej
- 8.5. Aplikacja legislacyjna
- Rozdział 9. Rola Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w systemie służby cywilnej
- 9.1. Informacje ogólne
- 9.2. Organizacja Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
- 9.3. Nabór słuchaczy do Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
- 9.4. Prawa i obowiązki słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
- Załącznik nr 1. Przykładowe wzory pism dotyczących służby cywilnej
- Załącznik nr 2. Przykładowe wzory umów dotyczących służby cywilnej
- Załącznik nr 3. Przykładowe wzory dokumentów dotyczących służby cywilnej
- Załącznik nr 4. Słownik pojęć związanych ze służbą cywilną
- Załącznik nr 5. Pytania testowe dotyczące służby cywilnej
- Załącznik nr 6. Wykaz aktów prawnych
- Załącznik nr 7. Pytania wykorzystane w sprawdzianie wiedzy w ramach postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej w 2009 r.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)