Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. ROZDZIAŁ I
2. OD WSPÓLNOTY NORMATYWNEJ DO WŁASNEGO JA. PROCES INDYWIDUALIZACJI
3. 1. My i oni, czyli o kondycji ludzkiej w starożytności.
4. Cywilizacyjne uwarunkowania marności bytu
5. 2. Dechomenon i natura wszechrzeczy, czyli o marności bytu w świecie człowieka - najprzedniejszego ze stworzeń
6. 3. Siła wspólnoty normatywnej w kulturze europejskiej
7. 4. Dobre znaczy swojskie. Reakcje moralne na dehermetyzację wspólnoty u progu industrializacji
8. 5. Erozja dystynkcji: my i oni. Iluzja rozkładu prawdziwej moralności
9. 6. Bóg, moralność, szczęście i własne Ja
10. 7. Indywidualizacja a tożsamość człowieka.
11. Kim jestem? - Jestem sobą
12. 8. Dystynkcja Ja i nie-Ja
13. 9. Negocjacje własnego Ja
14. ROZDZIAŁ II
15. EROZJA WSPÓLNOTY NORMATYWNEJ A PRACOHOLIZM, CZYLI JAK TO SIĘ STAŁO, ŻE NAZWALIŚMY JAPOŃCZYKÓW PRACOHOLIKAMI
16. ROZDZIAŁ III
17. INDYWIDUALIZM W KULTURZE AMERYKAŃSKIEJ
18. 1. Mit indywidualizmu w kulturze Ameryki. Polska inspiracja
19. 2. Protomit indywidualizmu. W świecie tradycji amerykańskiej
20. 3. Mit indywidualizmu. Indywidualne cele, działania i sukces
21. 4. Indywidualizm popularny
22. ROZDZIAŁ IV
23. INDYWIDUALIZACJA A PRZEMIANY AMERYKAŃSKIEGO ŚWIATA PRACY
24. 1. Praca w etosie protestanckim. Sukces Ameryki a wspólnota normatywna
25. 2. The sky is the limit. Amerykański kult sukcesu
26. 3. Praca w świecie konsumpcji i jego ideologia
27. 4. Pierwsze symptomy fermentu amerykańskiej wspólnoty normatywnej
28. 5. Erozja amerykańskiego etosu pracy. "Człowiek psychologiczny"
29. 6. W kierunku samorealizacji
30. 7. "Nowa Rasa" w Ameryce. Poszukiwanie własnego Ja
31. ROZDZIAŁ V
32. INDYWIDUALIZM-KOLEKTYWIZM A POSTAWY ZAWODOWE W POLSKIEJ MYŚLI SPOŁECZNEJ I W BADANIACH
33. 1. Indywidualizm-kolektywizm w polskiej myśli a rzeczywistość społeczna
34. 2. Pokomunistyczna scheda postaw a sukces, pieniądz i bogactwo w percepcji Polaków
35. 3. Ubóstwo i bezrobocie jako czynniki postaw wobec pracy w społeczeństwie polskim
36. 4. Kolektyw, praca i przemiany systemowe w Polsce
37. ROZDZIAŁ VI
38. INDYWIDUALIZM W POSTAWACH ZAWODOWYCH. PRACOWNICY BRANŻY KONSULTINGOWEJ
39. 1. Wprowadzenie i zakres badań. Hipotezy
40. 2. Dobór próby i charakterystyka osób badanych
41. 3. Metoda badań
42. 3.1. Dyspozycje do wywiadu kwestionariuszowego
43. 4.Pracownicy branży konsultingowej o sobie: własne Ja, życie zawodowe i sfera prywatna
44. 4.1. Zaangażowanie w pracę zawodową. Pracoholizm
45. 4.2. Droga zawodowa. Wzorce. Poczucie zmiany Ja podczas kariery zawodowej
46. 4.3. Sukces i kariera
47. 4.4. Samostanowienie zawodowe
48. 4.5. Samorealizacja przez pracę
49. 4.6. Czas wolny i życie prywatne
50. 4.7. Wartości a postawy zawodowe
51. 4.8. Wnioski
52. 5. Badania uzupełniające. Matematycy akademiccy o sobie: własne Ja, życie zawodowe i sfera prywatna
53. 6. Porównanie: grupa zasadnicza-grupa uzupełniająca
54. ROZDZIAŁ VII
55. TYPY IDEALNE W PROCESIE INDYWIDUALIZACJI

Zobacz spis treści

---