STATYSTYKI
Logowań: 4963439
W tym dziś: 156
Zamówienia: 840
Przypisany awatar: 3203
Wysłanych SMSów: 133120
Karty z QRCode: 18210
Wypożyczenia ebooków: 7157
Wypożyczenia e-kmow: 1703
Wypożyczenia e-prasa: 4886
Schowki (łącznie): 137165
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9420
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1329
Oczekujących na zapis: 1
Przewieźliśmy pozycji: 88809
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 408051
Prolongat pozycji: 113451
Przeszukań po kodzie: 2973
Komunikacja i negocjowanie w organizacji
| Odpowiedzialność: | Józef Penc. |
| Hasła: | Komunikacja społeczna - podręcznik Negocjacje - podręcznik Organizacja - podręcznik Stosunki interpersonalne - podręcznik |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2010. |
| Opis fizyczny: | 176 s. ; 23 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. [171]-176. |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
- Wprowadzenie
- Rozdział 1. Pracownicy i ich zachowania w organizacji
- 1.1. Zasoby ludzkie i ich rola w kreowaniu sukcesu firmy
- 1.2. Czynniki kształtujące zachowanie się człowieka
- 1.3. Reguły zachowania ludzi w organizacji
- Rozdział 2. Kierowanie ludźmi w organizacji
- 2.1. Istota i style kierowania
- 2.2. Tworzenie nowego stylu kierowania
- Rozdział 3. Symulowanie kreatywnych zachowań w organizacji
- 3.1. Uwarunkowania sprawnego działania pracowników w organizacji
- 3.2. Motywowanie działania pracowników w organizacji
- Rozdział 4. Informowanie i komunikowanie w organizacji
- 4.1. Informacje i ich przepływy w organizacji
- 4.2. Komunikacja wewnątrz organizacji
- 4.3. Bariery sprawnej komunikacji
- 4.4. Usprawnianie procesów komunikacji
- Rozdział 5. Sztuka prowadzenia negocjacji
- 5.1. Istota negocjowania
- 5.2. Przygotowanie negocjacji
- 5.3. Prowadzenie negocjacji
- 5.4. Strategie i taktyki negocjacyjne
- Uwagi końcowe
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
