STATYSTYKI
Logowań: 5734243
W tym dziś: 727
Zamówienia: 799
Przypisany awatar: 3535
Wysłanych SMSów: 145380
Karty z QRCode: 21290
Wypożyczenia ebooków: 6406
Wypożyczenia e-kmow: 1535
Wypożyczenia e-prasa: 3990
Schowki (łącznie): 170379
Największy schowek: 13167
Korzystających z nich: 10437
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1393
Oczekujących na zapis: 4
Przewieźliśmy pozycji: 86097
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ2
Logowań na konto: 516784
Prolongat pozycji: 142181
Przeszukań po kodzie: 9200
ABC - Jak zbudować zespół, który zwycięża : kodeks honorowy, który zmieni grupę zwykłych ludzi w mistrzowski sposób
| Odpowiedzialność: | Blair Singer ; [przedm. Robert Kiyosaki ; przekł. Paweł Dereziński]. |
| Seria: | Doradcy Bogatego Ojca |
| Hasła: | Etyka biznesu Stosunki interpersonalne Sukces Zarządzanie - psychologia |
| Adres wydawniczy: | Osielsko : Instytut Praktycznej Edukacji, cop. 2010. |
| Opis fizyczny: | 157 s. ; 23 cm. |
| Uwagi: | Na s. tyt.: Strategie biznesowe. |
| Powiązane zestawienia: | Sukces, kariera (poradniki i wydawnictwa popularne) |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Przedmowa
- Cztery najważniejsze umiejętności biznesowe, które musi posiadać każdy przedsiębiorca
- Podziękowania i dedykacja
- Wstęp - Kodeks honorowy
- Rozdział 1. Dlaczego musisz mieć kodeks honorowy?
- Rozdział 2. Ludzie, którymi się otaczasz, określą Twoją zamożność i sukces - kto należy do Twojego zespołu?
- Rozdział 3. Tworzenie kodeksu honorowego, który wydobywa to, co w ludziach najlepsze
- Rozdział 4. Jaki jest Twój osobisty kodeks?
- Rozdział 5. Jak egzekwować kodeks, aby zapewnić sobie mistrzowską grę?
- Rozdział 6. Przywódcy, którzy uczą innych, jak być wspaniałym
- Rozdział 7. Najważniejszy wpływ kodeksu
- Rozdział 8. Gwarancja odpowiedzialności, lojalności i zaufania
- Rozdział 9. Jak wytrwać w obliczu przeciwności dzięki własnemu kodeksowi
- Zakończenie
- Pora, abyś Ty też stworzył własny kodeks honorowy
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)