STATYSTYKI
Logowań: 5063040
W tym dziś: 280
Zamówienia: 438
Przypisany awatar: 3235
Wysłanych SMSów: 182492
Karty z QRCode: 18552
Wypożyczenia ebooków: 9473
Wypożyczenia e-kmow: 2192
Wypożyczenia e-prasa: 6145
Schowki (łącznie): 139688
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9550
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1330
Oczekujących na zapis: 2
Przewieźliśmy pozycji: 116808
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 419544
Prolongat pozycji: 116766
Przeszukań po kodzie: 3007
Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną : psychologiczne uwarunkowania
| Odpowiedzialność: | Beata Bajcar [et al.] |
| Hasła: | Praca - socjologia Rola społeczna Satysfakcja zawodowa Satysfakcja zawodowa - badanie - Polska - od 1989 r. |
| Adres wydawniczy: | Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2011. |
| Opis fizyczny: | 159 s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. [139]-152. Indeksy. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- ROZDZIAŁ 1. Specyfika funkcjonowania w zawodach z misją społeczną
- 1.1. Charakterystyka wybranych zawodów z misją społeczną
- ROZDZIAŁ 2. Satysfakcja z pracy - zarys problematyki
- ROZDZIAŁ 3. Podmiotowe uwarunkowania satysfakcji z pracy
- 3.1. Zasoby osobiste
- 3.2. Zainteresowania zawodowe jako szczególne predyspozycje do wykonywania zawodu
- 3.3. Inteligencja emocjonalna jako obszar emocjonalnego funkcjonowania w pracy
- 3.4. Optymizm jako motywacyjno-emocjonalny obszar funkcjonowania w pracy
- 3.5. Style myślenia i działania jako obszar poznawczego i behawioralnego funkcjonowania w pracy
- 3.6. Wartości jako obszar motywacyjnego funkcjonowania w pracy
- ROZDZIAŁ 4. Poczucie misji w zawodzie - przegląd zagadnień
- ROZDZIAŁ 5. Założenia i metodologia badań nad determinantami satysfakcji zawodowej
- 5.1. Teoretyczny model zależności zmiennych
- 5.2. Metody badawcze
- 5.3. Charakterystyka badanej grupy
- ROZDZIAŁ 6. Satysfakcja zawodowa w zawodach z misją społeczną i jej psychologiczne determinanty - rezultaty badań
- 6.1. Profile satysfakcji zawodowej
- 6.2. Profile zainteresowań zawodowych
- 6.3. Emocjonalne, behawioralne i motywacyjne strategie funkcjonowania
- 6.4. Poczucie misji w zawodzie
- ROZDZIAŁ 7. Zależności między komponentami strategii funkcjonowania w zawodach z misją społeczną a satysfakcją z pracy
- 7.1. Rola zmiennych dyspozycyjnych w kształtowaniu poziomu satysfakcji z pracy
- 7.2. Rola zmiennych dyspozycyjnych i zmiennych sytuacyjnych w kształtowaniu satysfakcji z pracy
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)