Biblioteka Publiczna

Etnografia organizacji : badania polskich firm i instytucji

Książka przedstawia wielobarwny obraz polskich firm, instytucji i organizacji (od cyrku po komisariat policji), stworzony na podstawie wnikliwych badań etnograficznych. Jest świadectwem przemian zachodzących w polskiej rzeczywistości biznesowej i nie tylko. Polecamy ją studentom nauk społecznych i ekonomicznych oraz przedstawicielom świata biznesu - kadrze zarządzającej, menadżerom i dyrektorom, a także wszystkim osobom

zainteresowanym badaniami etnograficznymi.

Pierwsza w Polsce książka doskonale prezentująca badania etnograficzne organizacji z różnych perspektyw. Pokazuje, jak ważne w pracy naukowej są polifonia i konfrontowanie różnych sposobów widzenia świata i prowadzenia badań. Lektura obowiązkowa dla osób zainteresowanych prowadzeniem badań jakościowych - zarówno z zakresu zarządzania, jak i socjologii, a także antropologii.
(Prof. Dariusz JemielniakAkademia Leona Koźmińskiego w Warszawie)

Zobacz pełny opis

---

1. Część I. Sztuka komunikowania się
2. 1. Warszawskie plemię: Team-building i szkolenia
3. 2. Wiedza explicite a wiedza w działaniu w pracy konsultanta
4. 3. Kapłan, wizja i zakon - czyli zarządzanie a świątynia sztuki
5. 4. Rekrutacja jako proces komunikacji - realia
6. 5. Gdy marzenia stają się rzeczywistością. Etnografia wykopalisk archeologicznych
7. 6. Wielopoziomowe widowiska - etnografia marketingu sieciowego
8. Część II. Role, ideały, zasady
9. 7. Filadelfia - organizowanie jako walka na murach oblężonej twierdzy
10. 8. Społeczne konstruowanie miejsca pracy
11. 9. Harcerski autorytet - istota oraz kształtowanie
12. 10. Policyjny genotyp - identyfikacja stróża prawa z organizacją
13. 11. Zmiana i rozwój opganizacji, czyli w co grają ludzie?
14. Część III. W poszukiwaniu tożsamości
15. 12. Klan spółdzielców - opowieść o pewnym warszawskim sklepie
16. 13. Poszukiwanie wizerunku i tożsamości: Automovilistico Company Poland
17. 14. Etnografia cyrku - historia o prawie porażkach
18. 15. Dekalog badacza-pielgrzyma, czyli trochę doświadczeń z obserwacji bardzo uczestniczącej
19. Przykazanie 1: Nie będziesz dobrym badaczem, jeśli się nie przyłożysz, czyli o nastawieniu antropologicznym
20. Przykazanie 2: Nigdy nie odkładaj badań na później
21. Przykazanie 3: Bądź zorganizowany
22. Przykazanie 4: Kontaktuj się z innymi
23. Przykazanie 5: Szanuj swojego rozmówcę
24. Przykazanie 6: Wyciągaj wnioski
25. Przykazanie 7: Uzbrój się w cierpliwość podczas procesu zdobywania informacji
26. Przykazanie 8: Bądź etyczny w prowadzeniu badań
27. Przykazanie 9: Używaj dostępnych narzędzi
28. Przykazanie 10: Nie zniechęcaj się
29. 16. "Drugi Dom?". Etnografia organizacji humanitarnej
30. 17. W poszukiwaniu organizacji - Zdrowe Życie Zakończenie. Etnografie życia codziennego w organizacjach

Zobacz spis treści

Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.