STATYSTYKI
Logowań: 4956647
W tym dziś: 2207
Zamówienia: 638
Przypisany awatar: 3199
Wysłanych SMSów: 129980
Karty z QRCode: 18184
Wypożyczenia ebooków: 6977
Wypożyczenia e-kmow: 1677
Wypożyczenia e-prasa: 4767
Schowki (łącznie): 136910
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9411
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1327
Oczekujących na zapis: 1
Przewieźliśmy pozycji: 87394
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 407336
Prolongat pozycji: 113256
Przeszukań po kodzie: 2973
Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy
| Odpowiedzialność: | red. nauk. Teresa Wyka, Czesław Szmidt. |
| Hasła: | Prześladowanie w miejscu pracy Prześladowanie w miejscu pracy - prawo - Polska - stan na 2012 r. |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Poltext, cop. 2012. |
| Opis fizyczny: | 227 s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. przy pracach. |
| Powiązane zestawienia: | Dyskryminacja, mobbing, prześladowanie |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- CZĘŚĆ I. POZAPRAWNE ASPEKTY MOBBINGU
- Mobbing - istota, przyczyny i skutki
- Kultura organizacyjna a mobbing
- Mobbing w organizacjach o różnej wielkości
- Zachowania mobbingowe - praktyczne problemy diagnozy
- Psychologiczne aspekty mobbingu w ujęciu interakcyjnym
- CZĘŚĆ II. ASPEKTY PRAWNE MOBBINGU
- Prawne pojęcie mobbingu i jego skutki zdrowotne
- Antymobbingowe regulacje prawne we Franqi i Belgii
- Środki przeciwdziałania mobbingowi w świetle prawa pracy
- Cywilnoprawne podstawy roszczeń pracownika wobec pracodawcy w sytuacji mobbingu w miejscu pracy
- Odpowiedzialność karna za mobbing
- Mobbing a ochrona danych osobowych pracownika
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)