Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Rozdział 1. Charakterystyka ogólna prawa pracy
2. 1. Pojęcie prawa pracy
3. 2. Przedmiot prawa pracy
4. 3. Geneza prawa pracy
5. 4. Systematyka prawa pracy
6. 5. Właściwości prawa pracy
7. 6. Funkcje prawa pracy
8. 7. Prawo pracy jako odrębna gałąź prawa
9. Rozdział 2. Zasady prawa pracy
10. 1. Pojęcie zasad prawa w teorii prawa
11. 2. Pojęcie i funkcje zasad prawa pracy
12. 3. Katalogi zasad prawa pracy
13. Rozdział 3. Źródła prawa pracy
14. 1. Pojęcie i katalog źródeł prawa pracy
15. 2. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
16. 3. Międzynarodowe źródła prawa pracy
17. 4. Kodeks pracy
18. 5. Ustawy
19. 6. Pragmatyki służbowe
20. 7. Rozporządzenia wykonawcze do ustaw
21. 8. Źródła autonomiczne
22. 9. Prawo Unii Europejskiej
23. 10. Stosowanie przepisów kodeksu cywilnego do stosunku pracy
24. Część druga. Prawo stosunku pracy
25. Rozdział 4. Stosunek pracy
26. 1. Pojęcie i podstawy nawiązania stosunku pracy
27. 2. Pracownik
28. 3. Pracodawca
29. 4. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
30. 5. Ochrona danych osobowych pracowników
31. Rozdział 5. Elastyczne i nietypowe formy zatrudnienia
32. 1. Uwagi ogólne
33. 2. Praca tymczasowa
34. 3. Telepraca
35. Rozdział 6. Równe traktowanie i niedyskryminacja w zatrudnieniu
36. 1. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu
37. 2. Zakaz dyskryminacji
38. 3. Molestowanie
39. 4. Działania nienaruszające zasady równego traktowania w zatrudnieniu
40. 5. Prawo do równego traktowania w zakresie wynagrodzenia za pracę
41. 6. Obowiązek informacyjny pracodawcy
42. 7. Roszczenia przysługujące osobie, wobec której została naruszona zasada równego traktowania w zatrudnieniu
43. Rozdział 7. Umowne stosunki pracy. Powstanie, treść i rodzaje umów o pracę
44. 1. Pojęcie umowy o pracę
45. 2. Zawarcie i forma umowy o pracę
46. 3. Treść umowy o pracę
47. 4. Klauzule autonomiczne
48. 5. Rodzaje umów o pracę
49. Rozdział 8. Zmiana treści umownego stosunku pracy
50. 1. Porozumienie zmieniające
51. 2. Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
52. 3. Czasowe powierzenie innej pracy
53. 4. Przeniesienie do innej pracy
54. 5. Zmiany normatywne wpływające na zmianę treści umowy o pracę
55. Rozdział 9. Ustanie umownego stosunku pracy
56. 1. Uwagi ogólne
57. 2. Forma rozwiązania umowy
58. 3. Okres i termin wypowiedzenia
59. 4. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
60. 5. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
61. 6. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
62. 7. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
63. 8. Rozwiązanie umowy o pracę za uprzedzeniem pracownika
64. 9. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
65. 10. Rozwiązanie umowy o pracę w wyniku wypowiedzenia warunków pracy i płacy
66. 11. Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy
67. 12. Zakazy i ograniczenia rozwiązania umowy o pracę (szczególna ochrona trwałości stosunku pracy)
68. 13. Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
69. 14. Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, umowy na okres próbny i umowy zawartej na czas wykonania określonej pracy
70. 15. Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
71. 16. Roszczenia pracownika z tytułu wadliwego rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i umowy zawartej na czas wykonania określonej pracy
72. 17. Roszczenia pracodawcy z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
73. 18. Wygaśnięcie umowy o pracę
74. Rozdział 10. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (zwolnienia grupowe)
75. 1. Pojęcie zwolnienia grupowego
76. 2. Procedura zwolnienia grupowego
77. 3. Konsultacje z przedstawicielami pracowników
78. 4. Porozumienie (regulamin) w sprawie zwolnień grupowych
79. 5. Kryteria doboru pracowników do zwolnienia
80. 6. Uchylenie szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy
81. 7. Zwolnienia grupowe z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy
82. 8. Odprawa pieniężna
83. 9. Roszczenie o ponowne nawiązanie stosunku pracy
84. 10. Zwolnienia indywidualne a stosowanie ustawy
85. Rozdział 11. Pozaumowne stosunki pracy
86. 1. Stosunek pracy na podstawie mianowania
87. 2. Stosunek pracy na podstawie powołania
88. 3. Stosunek pracy na podstawie wyboru
89. Rozdział 12. Obowiązki stron stosunku pracy
90. 1. Źródła obowiązków
91. 2. Obowiązki pracodawcy
92. 3. Obowiązki pracownika
93. 4. Kwalifikacje zawodowe pracowników
94. Rozdział 13. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika
95. 1. Odpowiedzialność porządkowa
96. 2. Odpowiedzialność dyscyplinarna
97. Rozdział 14. Odpowiedzialność materialna stron stosunku pracy
98. 1. Odpowiedzialność materialna pracownika
99. 2. Odpowiedzialność materialna pracodawcy
100. Rozdział 15. Odpowiedzialność za wykroczenia i przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową
101. 1. Odpowiedzialność karna pracodawcy
102. 2. Odpowiedzialność karnoadministracyjna
103. Rozdział 16. Czas pracy
104. 1. Pojęcia i instytucje dotyczące czasu pracy
105. 2. Okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy
106. 3. Systemy czasu pracy
107. 4. Okresy odpoczynku od pracy
108. 5. Praca w dni wolne od pracy
109. 6. Praca w godzinach nadliczbowych
110. 7. Praca w godzinach nadliczbowych osób na stanowiskach kierowniczych
111. 8. Ewidencja czasu pracy
112. Rozdział 17. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą
113. 1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę
114. 2. Składniki wynagrodzenia za pracę
115. 3. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
116. 4. Podstawy prawne kształtowania wynagrodzenia za pracę
117. 5. Ochrona wynagrodzenia za pracę
118. 6. Wynagrodzenie minimalne
119. Rozdział 18. Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
120. 1. Wstęp
121. 2. Zakres przedmiotowy i podmiotowy ustawy
122. 3. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
123. 4. Pojęcie niewypłacalności
124. 5. Zakres i wysokość roszczeń pracowniczych zaspokajanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
125. 6. Postępowanie w sprawie wypłaty świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
126. Rozdział 19. Urlopy wypoczynkowe, bezpłatne i okolicznościowe
127. 1. Urlopy wypoczynkowe
128. 2. Urlopy bezpłatne
129. 3. Urlopy okolicznościowe
130. Rozdział 20. Ochrona pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy
131. 1. Ochrona pracy
132. 2. Bezpieczeństwo i higiena pracy
133. Rozdział 21. Ochrona rodzicielstwa
134. 1. Wprowadzenie
135. 2. Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach wzbronionych
136. 3. Ochrona trwałości stosunku pracy oraz warunków pracy i płacy
137. 4. Ochrona kobiet w ciąży
138. 5. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
139. Rozdział 22. Zatrudnianie młodocianych i dzieci
140. 1. Zatrudnianie młodocianych
141. 2. Wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dzieci
142. Rozdział 23. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
143. 1. Wypadki przy pracy
144. 2. Choroby zawodowe
145. 3. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
146. Część trzecia. Prawo indywidualnych sporów pracy (procesowe prawo pracy)
147. Rozdział 24. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
148. 1. Przedawnienie
149. 2. Terminy zawite
150. 3. Terminy podobne do terminów zawitych
151. Rozdział 25. Rozpatrywanie sporów indywidualnych w sprawach z zakresu prawa pracy
152. 1. Sądy pracy
153. 2. Zasady postępowania przed sądem pracy
154. 3. Sądy polubowne i komisje pojednawcze
155. Część czwarta. Zbiorowe prawo pracy
156. Rozdział 26. Związki zawodowe
157. 1. Wstęp
158. 2. Wolności związkowe
159. 3. Prawo koalicji
160. 4. Struktura związku zawodowego
161. 5. Utworzenie i rozwiązanie związku zawodowego
162. 6. Zadania związków zawodowych
163. 7. Uprawnienia związków zawodowych
164. 8. Uprawnienia działaczy związkowych
165. 9. Obowiązki pracodawcy w związku z funkcjonowaniem w zakładzie pracy związków zawodowych
166. Rozdział 27. Organizacje pracodawców
167. 1. Wstęp
168. 2. Tworzenie organizacji pracodawców
169. 3. Uprawnienia organizacji pracodawców
170. Rozdział 28. Spory zbiorowe
171. 1. Uwagi ogólne
172. 2. Reguły prowadzenia sporu zbiorowego
173. 3. Etapy sporu zbiorowego
174. 4. Strajk i inne akcje protestacyjne
175. Rozdział 29. Układy zbiorowe pracy
176. 1. Wstęp
177. 2. Swoboda układowa
178. 3. Strony układu
179. 4. Sposób zawierania układu
180. 5. Treść i budowa układu
181. 6. Wyjaśnianie treści układu
182. 7. Zmiana postanowień układu
183. 8. Ustanie obowiązywania układu
184. Rozdział 30. Partycypacja pracownicza i rady pracowników
185. 1. Partycypacja pracownicza
186. 2. Rady pracowników
187. Rozdział 31. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
188. 1. Wstęp
189. 2. Tworzenie funduszu
190. 3. Odpis na fundusz socjalny
191. 4. Gospodarowanie środkami funduszu
192. Część piąta. Bezrobocie oraz nadzór nad warunkami pracy
193. Rozdział 32. Problematyka prawna bezrobocia
194. 1. Wstęp
195. 2. Pojęcie bezrobotnego
196. 3. Świadczenia dla bezrobotnych
197. Rozdział 33. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
198. 1. Państwowa Inspekcja Pracy
199. 2. Społeczna inspekcja pracy

Zobacz spis treści

---