Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BEMOWO m.st. Warszawy

book
book

Profesjonalny coaching : zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

Autor: Sidor-Rządkowska, Małgorzata.




Trzy lata po ukazaniu się pozycji Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków, która szybko stała się bestsellerem, Małgorzata Sidor-Rządkowska przygotowała kolejną książkę. Tym razem przedmiot rozważań stanowi odpowiedź na pytanie, czym jest profesjonalny coaching - jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces ten przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój

jednostek i zespołów.

W książce omówiono:
- istotę i rodzaje coachingu,
- relacje między coachingiem a innymi formami wspierania rozwoju, taki mi jak mentoring, konsulting, szkolenia,
- różnice między coachingiem a psychoterapią,
- najważniejsze zasady etyczne coachingu,
- dylematy etyczne pojawiające się w codziennej pracy oraz propozycje ich rozstrzygania - w tej części swoim doświadczeniem dzieli się kilkunastu coachów wywodzących się z różnych - nurtów i szkół omawianej profesji.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Małgorzata Sidor-Rządkowska.
Seria:HR
Hasła:Mentoring
Adres wydawniczy:Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2012.
Opis fizyczny:202 s. ; 24 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. 183-185. Tekst aneksu częśc. tł. z jęz. ang.
Powiązane zestawienia:Coaching, mentoring
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Rozdział 1. Istota i formy coachingu
  2. Czym jest coaching ?
  3. Rodzaje coachingu
  4. Rozdział 2. Coaching a inne formy wspierania rozwoju pracowników
  5. Coaching a mentoring
  6. Coaching a szkolenie
  7. Coaching a konsulting
  8. Coaching a psychoterapia
  9. Rozdział 3. Kodeks etyki zawodowej jako zbiór zasad moralnych przedstawicieli profesji
  10. Kilka uwag terminologicznych
  11. Kodeks etyczny - drogowskaz postępowania czy przejaw instrumentalizacji moralności?
  12. Współczesne kodeksy etyczne
  13. 14 zasad coacha
  14. Kodeksy etyczne coachingu
  15. Rozdział 4. Najważniejsze zasady moralne w świetle Kodeksu Etycznego Coacha
  16. Zasada nadrzędności dobra klienta
  17. Szacunek dla autonomii klienta
  18. Dotrzymywanie zobowiązań
  19. Prawdomówność i uczciwość
  20. Obowiązek zachowania tajemnicy
  21. Rozdział 5. Dylematy etyczne
  22. Istota dylematu etycznego
  23. Jak rozstrzygać dylematy etyczne?
  24. Dylematy etyczne coachingu
  25. Dylematy etyczne - komentarze do studiów przypadków
  26. Dylemat I. (Zbyt) szczery klient
  27. Dylemat II. Poufna wiadomość
  28. Dylemat III. Coach versus konsultant
  29. Dylemat IV. Czy coach może stać się psychoterapeutą?
  30. Dylemat V. Zmiana celów
  31. Dylemat VI. Raport
  32. Dylemat VII. Marta i Tomasz
  33. Dylemat VIII. Zwolnienie lekarskie
  34. Dylemat IX. Coach a mobbing
  35. Dylemat X. Wystąpienia publiczne
  36. Dylemat XI. (Nie)wiara w klienta
  37. Dylemat XII. Czy przedłużyć coaching?
  38. Dylemat XIII. Różnice wartości
  39. Dylemat XIV. Wezwanie na świadka
  40. Dylemat XV. Wyniki sprzedaży
  41. Dylemat XVI. Tajemnica Agnieszki
  42. Coaching wewnętrzny a coaching zewnętrzny - rozmowa
  43. Trudne sytuacje w mojej pracy - relacje coachów
  44. Oczyszczające spotkanie
  45. Pierwsza klientka
  46. Historia Krzysztofa
  47. Czy podjąć się coachingu?
  48. Konsekwencje awansu
  49. Coaching czy konsulting?
  50. Coaching, który się nigdy nie odbył
  51. Informacje o autorach wypowiedzi
  52. Bibliografia
  53. Aneks. Wybrane kodeksy etyczne coachingu
  54. Kodeks Etyczny Izby Coachingu
  55. Kodeks Etyczny International Coach Federation (ICF)
  56. Kodeks Etyczny Association for Professional Executive Coaching and SupervisionTM

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. nr VIII
(sala Wyp. 38)
ul. Konarskiego Stanisława 6

Sygnatura: 47828 (p)
Numer inw.: 47828
Dostępność: pozycja wypożyczana na 14 dni, tylko po uprzednim zamówieniu

schowek


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

bookbookbookbook


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.