Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Rozdział 1. Wprowadzenie
2. Rozdział 2. Wzrost liczby ludności w kontekście globalnym
3. Krótki szkic historyczny
4. Podstawowe siły napędowe zmian w strukturze ludności
5. Zmieniająca się oczekiwana długość życia
6. Zmieniające się współczynniki dzietności
7. Wskaźniki migracji
8. Zmiany liczby ludności w wybranych krajach
9. Struktura wiekowa ludności wybranych krajów
10. Perspektywy wzrostu obciążenia demograficznego
11. Rozdział 3. Opcje emerytalne, motywacje i wybory
12. Plany emerytalne jako metoda alokacji konsumpcji
13. Różne podejścia do finansowania emerytur
14. Czynniki wpływające na wybór państwowego systemu emerytalnego
15. Dlaczego programy repartycyjne stały się tak popularne?
16. Nowe realia demograficzne skłaniają do rozważań na temat systemów emerytalnych
17. Demografia i efektywność różnych systemów emerytalnych
18. Wzorce podaży siły roboczej a efektywność różnych systemów emerytalnych
19. Stopy zwrotu, wzrost wynagrodzeń i efektywność różnych systemów
20. emerytalnych
21. Starzejące się społeczeństwa w kontekście łącznych obciążeń demograficznych
22. Obawy przed nowymi realiami demograficznymi
23. Rozdział 4. Struktura emerytur i skutki starzenia się społeczeństw
24. Współczesne podejścia do zapewniania dochodów na starość
25. Pierwszy filar państwowego systemu emerytalnego
26. Drugi filar państwowego systemu emerytalnego
27. Trzeci filar systemu emerytalnego finansowany przez pracodawców
28. Oficjalny wiek emerytalny, wiek przechodzenia na emeryturę i struktura wiekowa ludności
29. Poziom dochodów emerytów
30. Źródła dochodów emerytów
31. Rozdział 5. Systemy emerytalne i ekonomiczne koszty starzenia się społeczeństw
32. Współczynniki konsumpcji i oszczędności w różnych systemach emerytalnych
33. Oszczędzanie na emeryturę a pożyczki konsumpcyjne
34. Inne spojrzenie na konsumpcję i oszczędności w różnych systemach emerytalnych
35. Wzorce przechodzenia na emeryturę w różnych systemach emerytalnych
36. Poziom życia emerytów w różnych systemach emerytalnych
37. Finansowanie emerytur
38. Niektóre systemy mogą wydawać się kapitałowe, ale tak naprawdę nimi nie są Kapitałowe programy emerytalne nie sprostają wszystkim wyzwaniom demograficznym
39. Zmiany systemów emerytalnych są kosztowne
40. Rozdział 6. Poza emerytury - rozważania na temat opieki zdrowotnej
41. Wiek a korzystanie z opieki zdrowotnej
42. Inne czynniki zwiększające wydatki na opiekę zdrowotną
43. Dłuższe życie i konsumpcja usług medycznych na starość
44. Wyjaśnienie spirali intensywności w konsumpcji usług medycznych
45. Polityka a rozwój metod leczenia
46. Opieka długoterminowa a zmiany demograficzne
47. Dylematy opieki zdrowotnej
48. Rozdział 7. Podaż siły roboczej a poziom życia
49. Kamienie węgielne produkcji krajowej
50. Co się kryje za zmianami produktywności pracy?
51. Wzrost produktywności prowadzi do wyższego poziomu życia
52. Demografia a popyt na dobra krańcowe
53. Związki między popytem na produkcję a popytem na pracę
54. Podstawy wzrostu gospodarczego w najbliższych dziesięcioleciach
55. Systemy emerytalne a poziom obciążeń emeryturami
56. Rozdział 8. Zbyt wiele żądań czy zbyt mało pracowników?
57. Podstawowe dane do oceny możliwych scenariuszy na rynku pracy
58. Ogólny wzrost aktywności zawodowej
59. Wzrost współczynników aktywności zawodowej kobiet
60. Wzrost współczynników aktywności zawodowej osób starszych
61. Wzrost aktywności zawodowej młodzieży
62. Dorównywanie krajom o najwyższych współczynnikach aktywności zawodowej
63. Imigracja jako potencjalne źródło pracowników
64. Rozdział 9. Co można zrobić, aby zrównoważyć niedobór pracowników?
65. Powiększanie zasobów kapitałowych jako alternatywa dla wzrostu podaży pracy
66. Bardziej efektywne wykorzystanie istniejącego kapitału ludzkiego
67. Rozdział 10. Dostosowanie polityki do wymogów rynku pracy
68. Wpływ struktury programu emerytalnego na wiek odchodzenia na emeryturę
69. Czynniki wpływające na wcześniejsze wycofywanie się z rynku pracy
70. Wpływ pracowniczych programów emerytalnych na rynek pracy
71. Zachęcenie do pracy a świadczenia dla niepracujących
72. Rozdział 11. Kapitalizacja emerytur i zabezpieczenie roszczeń emerytów
73. Studium przypadku kapitalizacji krajowego systemu emerytalnego
74. Zarządzanie aktywami i wykorzystanie systemów emerytur kapitałowych
75. Inwestowanie funduszy emerytalnych w obligacje państwowe
76. Argumenty przemawiające za systemem rachunków indywidualnych i działanie takiego systemu
77. Inwestycje zagraniczne jako sposób na osiągnięcie satysfakcjonujących stóp zwrotu
78. Międzynarodowy popyt na środki zgromadzone w funduszach emerytalnych
79. Rozdział 12. Polityka makroekonomiczna a poprawa warunków życia
80. Próba osiągnięcia większej aktywności zawodowej ludności
81. Próba osiągnięcia szybszego wzrostu produktywności
82. Podział korzyści osiąganych z dodatkowego wzrostu gospodarczego
83. Inwestycje w krajach rozwijających się
84. Rozdział 13. Ryzyko związane z wyborem odpowiedniej polityki
85. Ubezpieczenie przed ryzykiem ekonomicznym w okresie aktywności zawodowej
86. Ubezpieczenie od ryzyka ekonomicznego w okresie emerytalnym
87. Ryzyko ekonomiczno-polityczne w starzejącym się społeczeństwie
88. Ryzyko związane z zaprzeczeniem
89. Ryzyko polityczne związane z odkładaniem działań w czasie
90. Rozdział 14. Plan na przyszłość
91. Zasady reformowania publicznych systemów emerytalnych
92. Zasady reformowania pracowniczych systemów emerytalnych
93. Kontrola opieki zdrowotnej
94. Ułatwianie międzynarodowych przepływów finansowych
95. Wnioski

Zobacz spis treści

---