STATYSTYKI
Logowań: 4961546
W tym dziś: 197
Zamówienia: 558
Przypisany awatar: 3203
Wysłanych SMSów: 132716
Karty z QRCode: 18204
Wypożyczenia ebooków: 7101
Wypożyczenia e-kmow: 1692
Wypożyczenia e-prasa: 4835
Schowki (łącznie): 137066
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9414
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1329
Oczekujących na zapis: 1
Przewieźliśmy pozycji: 88742
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 407834
Prolongat pozycji: 113388
Przeszukań po kodzie: 2973
| Odpowiedzialność: | Monika Kostera. |
| Seria: | Przedsiębiorczość |
| Hasła: | Antropologia społeczna - metody Etnografia - metody |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. |
| Wydanie: | Wyd. 1, dodr. 4. |
| Opis fizyczny: | 217, [1] s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 211-[218]. Tekst częśc. tł. z jęz. ang., szw. |
| Powiązane zestawienia: | Antropologia społeczna |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
- 1. Tradycja etnograficzna a badania organizacji
- 1.1. Podstawy paradygmatyczne
- Paradygmaty w nauce
- Czym etnograf organizacji nie zajmuje się
- Dlaczego etnografia?
- Korzyści z etnografii
- 1.2. Jak opisać rzeczywistość organizowania? Kultura jako metafora rdzenna
- Kultura jako sposób widzenia organizacji
- Symbole i ich interpretacja
- Kultura - możliwość komunikacji
- Jak kultura dzieje się - dynamika kultury
- 1.3. Etnografia jako tradycja metodologiczna
- Etnografia - sposób na badanie jakościowe organizacji
- Zasady i cele
- Metodologie pokrewne
- Teren
- Rola antropologa
- Sformułowanie problemu badawczego
- Proces badawczy: zasady, metody, techniki
- 2. Organizacje jako przedmiot badań
- 2.1. Organizacje i organizowanie
- Poszukiwanie definicji organizacji
- 2.2. Główne typy organizacji
- Organizacje formalne
- Organizacje nieformalne
- Szczególny typ organizacji: organizacje totalne
- 3. Metody badawcze
- 3.1. Wybór metody i triangulacja
- 3.2. Obserwacja
- Typy obserwacji
- Obserwacja nieuczestnicząca
- Obserwacja bezpośrednia
- "Bycie cieniem" czyli shadowing
- Obserwacja uczestnicząca
- 3.3. Wywiad
- Rodzaje wywiadu
- Wywiad standaryzowany
- Wywiad antropologiczny
- Inspiracje etnometodologiczne
- 3.4. Analiza tekstu
- Jak badać teksty
- Analiza kultury
- Analiza retoryczna
- Analiza semiotyczna
- 4. Notatki z badań
- 4.1. Notatki z terenu
- Notatki - osobiste zapiski z terenu
- Co notować i w jaki sposób?
- 4.2. Transkrypcja wywiadów
- Waga transkrybowania
- Inspiracje z innych tradycji metodologicznych
- 5. Pisanie etnografii
- 5.1. Interpretacja
- Interpretacja materiału
- Czytanie antropologiczne
- Czytanie narracyjne
- Czytanie teatralne
- Inspiracje z teorii ugruntowanej
- 5.2. Jak pisać etnografię?
- Typowa forma i struktura
- Pisanie jako proces
- Kryteria pisania naukowego w etnografii
- Style pisania
- Plagiat - grzech śmiertelny i jak go uniknąć
- Pisanie z myślą o Czytelniku
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:
Kostera, Monika
Monika Maria Kostera ur. 28 lutego 1963 w Warszawie – polska ekonomistka, profesor nauk ekonomicznych, profesor nauk humanistycznych, profesor zwyczajna Uniwersytetu Jagiellońskiego. Profesor Professor Chair Durham University w Wielkiej Brytanii oraz na Uniwersytecie Linneusza w Szwecji. Absolwentka Uniwersytetu w Lund 1983 i Uniwersytetu Warszawskiego 1988. Na Wydziale Zarządzania UW w roku 1990 uzyskała doktorat na podstawie pracy Szwedzki styl zarządzania, przejawy, uwarunkowania, kierunki rozwoju promotor: Andrzej Koźmiński. Habilitowała się w 1996 na podstawie opracowania Postmodernizm [>>]
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
