Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BEMOWO m.st. Warszawy

book
book

Rozwój teorii organizacji

Autor: Koźmiński, Andrzej Krzysztof




Jest to książka świetna, a zarazem w swojej warstwie narracyjnej nietypowa dla nauk zarządzaniu, (...) Dostarcza intelektualnych przeżyć, a także zapewnia, według starannie zaplanowanej marszruty, praktyczną wędrówkę po koncepcjach zarządzania organizacjami postrzegania ich rozwoju. Myślę, że m.in. z tego powodu każdy doktorant czy student, aby lepiej rozumieć złożony świat współczesnych

organizacji, oraz menedżer, aby sprawniej nimi zarządzać, winien się z nią zapoznać.
(Prof, dr hab, Bogdan Nogalski - Uniwersytet Gdański. Przewodniczący Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN)

Punktem wyjścia najlepszych książek w dyscyplinie zarządzania zawsze jest ciekawe pytanie - takie, które ma znaczenie zarówno teoretyczne, jak i praktyczne, l ta książka zadaje właśnie takie arcyciekawe pytanie o logikę rozwoju kolejnych teorii zarządzania. (...) Coraz więcej książek z dyscypliny zarządzania zaczyna się od banalnej recepty, którą następnie autorzy obudowują przykładami, niezbyt przejmując się tym, że część tych przykładów straci swoją aktualność, zanim jeszcze książka się ukaże. Ta książka jest zupełnie inna.
(Prof. dr hab. Krzysztof Obtoj. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego)

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak.
Hasła:Zarządzanie - teoria
Adres wydawniczy:Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011.
Opis fizyczny:139 s. : il. ; 25 cm.
Uwagi:Bibliogr. przy rozdz.
Powiązane zestawienia:Biografie i pamiętniki
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. 1. Osobliwości teorii organizacji
  2. Tożsamość teorii organizacji
  3. Tradycja europejska i amerykańska w badaniach nad organizacjami
  4. Związki z teorią i praktyką zarządzania
  5. Historia teorii organizacji
  6. Perspektywy alternatywne
  7. Wielość paradygmatów, perspektyw, metafor
  8. Ontologia
  9. Epistemologia
  10. Metody badawcze
  11. Aksjologia
  12. Bibliografia
  13. 2. Podejście systemowe w teorii organizacji
  14. Geneza - ogólna teoria systemów
  15. Organizacja jako system
  16. Metodologia
  17. Siła i słabość systemowej teorii organizacji
  18. Podejście sytuacyjne
  19. Organizacje w oczach konsultantów
  20. Bibliografia
  21. 3. Gry organizacyjne
  22. Nierozwiązane problemy
  23. Organizacja jako system gry
  24. Uczestnik organizacji jako gracz
  25. Gra - rozwinięcie metafory
  26. Sterowanie grą
  27. Projektowanie systemów gry
  28. Bibliografia
  29. 4. Teorie równowagi organizacyjnej
  30. Koncepcje Barnarda i Simona oraz ich inspiracje
  31. Behawioralna teoria organizacji
  32. Równowaga funkcjonalna
  33. Dynamika i rozwój organizacji
  34. Cykl życia organizacji
  35. Bibliografia
  36. 5. Powrót do granic organizacji
  37. Organizacja jako zło konieczne
  38. Zasobowa teoria organizacji
  39. Organizacje oparte na wiedzy
  40. Bibliografia
  41. 6. Sieci i współpraca międzyorganizacyjna
  42. Język sieci
  43. Sieci w teorii organizacji
  44. Sieci - podstawowe koncepcje
  45. Funkcjonowanie sieci
  46. Teorie sieci - zastosowania
  47. Wyzwania we współczesnych badaniach nad sieciami
  48. Współpraca międzyorganizacyjna

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. nr VIII
(sala Wyp. 38)
ul. Konarskiego Stanisława 6

Sygnatura: 48070 (p)
Numer inw.: 48070
Dostępność: pozycja wypożyczana na 14 dni, tylko po uprzednim zamówieniu

schowekzamów


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

bookbookbook


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.