![book](okladki/ISBN/8326/m8326412228.jpg)
![book](okladki/ISBN/8326/m8326412228.jpg)
Rozwój teorii organizacji
Jest to książka świetna, a zarazem w swojej warstwie narracyjnej nietypowa dla nauk zarządzaniu, (...) Dostarcza intelektualnych przeżyć, a także zapewnia, według starannie zaplanowanej marszruty, praktyczną wędrówkę po koncepcjach zarządzania organizacjami postrzegania ich rozwoju. Myślę, że m.in. z tego powodu każdy doktorant czy student, aby lepiej rozumieć złożony świat współczesnych
organizacji, oraz menedżer, aby sprawniej nimi zarządzać, winien się z nią zapoznać.
(Prof, dr hab, Bogdan Nogalski - Uniwersytet Gdański. Przewodniczący Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN)
Punktem wyjścia najlepszych książek w dyscyplinie zarządzania zawsze jest ciekawe pytanie - takie, które ma znaczenie zarówno teoretyczne, jak i praktyczne, l ta książka zadaje właśnie takie arcyciekawe pytanie o logikę rozwoju kolejnych teorii zarządzania. (...) Coraz więcej książek z dyscypliny zarządzania zaczyna się od banalnej recepty, którą następnie autorzy obudowują przykładami, niezbyt przejmując się tym, że część tych przykładów straci swoją aktualność, zanim jeszcze książka się ukaże. Ta książka jest zupełnie inna.
(Prof. dr hab. Krzysztof Obtoj. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego)
Odpowiedzialność: | Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak. |
Hasła: | Zarządzanie - teoria |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. |
Opis fizyczny: | 139 s. : il. ; 25 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. przy rozdz. |
Powiązane zestawienia: | Biografie i pamiętniki |
Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
Dodaj recenzje, komentarz |
- 1. Osobliwości teorii organizacji
- Tożsamość teorii organizacji
- Tradycja europejska i amerykańska w badaniach nad organizacjami
- Związki z teorią i praktyką zarządzania
- Historia teorii organizacji
- Perspektywy alternatywne
- Wielość paradygmatów, perspektyw, metafor
- Ontologia
- Epistemologia
- Metody badawcze
- Aksjologia
- Bibliografia
- 2. Podejście systemowe w teorii organizacji
- Geneza - ogólna teoria systemów
- Organizacja jako system
- Metodologia
- Siła i słabość systemowej teorii organizacji
- Podejście sytuacyjne
- Organizacje w oczach konsultantów
- Bibliografia
- 3. Gry organizacyjne
- Nierozwiązane problemy
- Organizacja jako system gry
- Uczestnik organizacji jako gracz
- Gra - rozwinięcie metafory
- Sterowanie grą
- Projektowanie systemów gry
- Bibliografia
- 4. Teorie równowagi organizacyjnej
- Koncepcje Barnarda i Simona oraz ich inspiracje
- Behawioralna teoria organizacji
- Równowaga funkcjonalna
- Dynamika i rozwój organizacji
- Cykl życia organizacji
- Bibliografia
- 5. Powrót do granic organizacji
- Organizacja jako zło konieczne
- Zasobowa teoria organizacji
- Organizacje oparte na wiedzy
- Bibliografia
- 6. Sieci i współpraca międzyorganizacyjna
- Język sieci
- Sieci w teorii organizacji
- Sieci - podstawowe koncepcje
- Funkcjonowanie sieci
- Teorie sieci - zastosowania
- Wyzwania we współczesnych badaniach nad sieciami
- Współpraca międzyorganizacyjna
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)