Biblioteka Publiczna

w Dzielnicy BEMOWO m.st. Warszawy

book
book

Zarządzanie marką : jak wypromować rozpoznawalną markę

Tyt. oryg.: "Brand manners : how to create the self-confident organisation to live the brand,".

Autor: Pringle, Hamish.




Niemal wszyscy pracujemy w firmach wytwarzających i wykorzystujących produkty i usługi markowe. Marka stała się nieodłączną częścią naszego życia zawodowego i prywatnego. Jest "gwarancją" jakości, mówi, czego możemy się spodziewać po danym produkcie, usłudze czy przedsiębiorstwie. William Gordon i Hamish Pringle dowodzą, że kluczowym elementem zarządzania marką są po prostu...

dobre maniery i właściwe zachowanie. Motywują one do odpowiedniego działania personel firmy, ale także klientów, dostawców i całe społeczności. I choć zasada ta jest tak prosta, niełatwo ją wprowadzić w życie. Autorzy uczą więc na konkretnych przykładach, jak tego dokonać. Opisują proces rozwojowy firmy, w wyniku którego staje się ona miejscem wysokiej kultury i sprawnego zarządzania.
Książka Williama Gordona i Hamisha Pringle`a jest przeznaczona dla tych, którzy chcą odnieść sukces w interesach dzięki poprawie warunków panujących w środowisku pracy.

Zobacz pełny opis
Odpowiedzialność:Hamish Pringle, William Gordon ; przeł. Wanda Grajkowska.
Hasła:Firma (nazwa) - marketing
Zarządzanie strategiczne
Znaki towarowe
Adres wydawniczy:Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, cop. 2006.
Opis fizyczny:392 s. : il. ; 23 cm.
Uwagi:Bibliogr. s. 375-379. Indeks.
Skocz do:Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki
Dodaj recenzje, komentarz
Spis treści:

  1. Część I. PODRĘCZNIK ŻYCIA POŚWIĘCONY ZARZĄDZANIU MARKĄ
  2. 1. Maniery czynią człowieka
  3. 2. Klienci - obietnica zawarta w marce i indywidualne zarządzanie marką
  4. 3. Firmy - miłe niespodzianki
  5. 4. Historia Tesco
  6. Część II. SPOSÓB ZARZĄDZANIA MARKĄ
  7. 5. Firma świadoma własnej wartości
  8. 6. Podejście wykorzystujące zarządzanie marką
  9. 7. Zarządzanie marką w akcji
  10. 8. Historia Orange
  11. Część III. CYKL DOSKONALENIA SZTUKI ZARZĄDZANIA MARKĄ
  12. Dział pierwszy. Zachowania indywidualne
  13. 9. Warunkowanie tworzy markę
  14. 10. Granice wzmacniają wiarę w siebie
  15. 11. Wykorzystywanie przyzwyczajeń
  16. 12. Redukcja stresu w firmie
  17. Dział drugi. Spotkania
  18. 13. Bądź gotów bronić marki
  19. 14. Minimalizowanie korporacyjnego dystansu
  20. 15. Zarządzanie czynnikiem irracjonalnym
  21. 16. Rola zaufania
  22. Dział trzeci. Obietnica zawarta w marce
  23. 17. Nowoczesna technologia i nowoczesny kontakt
  24. 18. Stosunek do nowego typu konsumpcjonizmu
  25. 19. Jak problemy dotyczące marki mogą stać się częścią rozwiązania
  26. 20. Ochrona marki
  27. Dział czwarty. Miłe niespodzianki
  28. 21. Jak gesty budują markę
  29. 22. Uważne słuchanie naprawdę się opłaca
  30. 23. Siła zobowiązań wobec klienta
  31. 24. Chwile prawdy
  32. Dział piąty. Dobre samopoczucie
  33. 25. Na czym polega wyjątkowa obsługa klienta
  34. 26. Mniej obiecywać, a więcej dawać
  35. 27. Jak pracownicy z odpowiednim pełnomocnictwem mogą służyć klientowi
  36. 28. Rekrutacja zgodna z wartościami marki
  37. Część IV. PRZEWODNIKI ZARZĄDZANIA MARKĄ
  38. 29. Dyrektor naczelny
  39. 30. Dyrektor marketingu
  40. 31. Pracownik
  41. 32. Kierownictwo
  42. 33. Klienci

Zobacz spis treści



Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):

(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)

Czyt. nr VIII
(sala Wyp. 38)
ul. Konarskiego Stanisława 6

Sygnatura: 48444 (p)
Numer inw.: 48444
Dostępność: pozycja wypożyczana na 14 dni, tylko po uprzednim zamówieniu

schowekzamów


Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:

book


Dodaj komentarz do pozycji:

Swoją opinię można wyrazić po uprzednim zalogowaniu.