STATYSTYKI
Logowań: 5526800
W tym dziś: 2002
Zamówienia: 521
Przypisany awatar: 3437
Wysłanych SMSów: 37075
Karty z QRCode: 20342
Wypożyczenia ebooków: 1910
Wypożyczenia e-kmow: 427
Wypożyczenia e-prasa: 1216
Schowki (łącznie): 163742
Największy schowek: 13165
Korzystających z nich: 10149
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1373
Oczekujących na zapis: 8
Przewieźliśmy pozycji: 24240
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ2
Logowań na konto: 482324
Prolongat pozycji: 133229
Przeszukań po kodzie: 6119
| Odpowiedzialność: | Stephen R. Covey ; przeł. Konrad Pawłowski. |
| Hasła: | Menedżerowie - psychologia Stosunki interpersonalne Zarządzanie - psychologia Poradniki |
| Adres wydawniczy: | Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2013. |
| Wydanie: | Wyd. 2 popr., dodr. |
| Opis fizyczny: | 346, [10] s. : il. ; 23 cm. |
| Uwagi: | Na okł. podtyt.: poznaj mechanizmy efektywnego i twórczego kierowania ludźmi. Wyd. 1 pt.: Zasady działania skutecznego przywódcy. Kontynuacja książki: 7 nawyków skutecznego działania. Indeks. |
| Powiązane zestawienia: | Zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka kadrowa |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
- Wstęp - w zgodzie z zasadami
- Część I. Skuteczność działania w życiu osobistym i w stosunkach międzyludzkich
- Wprowadzenie
- 1. Cechy przywódców działających zgodnie z zasadami
- 2. Ponowne spojrzenie na siedem nawyków skutecznego działania
- 3. Trzy rozwiązania
- 4. Pierwotna wielkość
- 5. Zerwanie z przeszłością
- 6. Sześć dni tworzenia
- 7. Siedem grzechów głównych
- 8. Moralny kompas
- 9. Siła koncentracji na zasadach
- 10. Nawiązywanie porozumienia
- 11. Trzydzieści metod wywierania wpływu
- 12. Osiem sposobów na wzbogacenie życia małżeńskiego i rodzinnego
- 13. Wychowywanie dzieci na wybitnych ludzi
- Część II. Rozwój menedżerski i organizacyjny
- Wprowadzenie
- 14. Menedżerowie dostaku
- 15. Siedem chronicznych problemów
- 16. Zmiana paradygmatu zarządzania
- 17. Korzyści wypływające z paradygmatu przywództwa skoncentrowanego na zasadach
- 18. Sześć warunków powierzania odpowiedzialności
- 19. Zarządzanie oczekiwaniami
- 20. Nadzór zewnętrzny a samokontrola
- 21. Angażowanie ludzi w rozwiązywanie problemów
- 22. Systemy informacji o osobach związanych z firmą
- 23. Całkowite rozwiązywanie problemów przez pracowników
- 24. Zarządzaj z lewej, kieruj z prawej
- 25. Zasady najwyższej jakości
- 26. Przywództwo najwyższej jakości
- 27. Siedem nawyków i czternaście punktów Deminga
- 28. Przekształcanie moczarów w oazę
- 29. Konstytucja przedsiębiorstwa
- 30. Uniwersalna deklaracja misji
- 31. System kształcenia skoncentrowany na właściwych zasadach
- Epilog. Łowienie ryb w strumieniu
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:
Covey, Stephen R
Autor bestsellerowych pozycji na temat przywództwa, rozwoju osobistego, twórca teorii 7 nawyków skutecznego działania, mówca motywacyjny. Był uznanym doradcą biznesowym, światowej sławy ekspertem od spraw zarządzania, przywództwa, skuteczności działania, rodziny i związków międzyludzkich. Jego książka "7 nawyków skutecznego działania" stała się bestsellerem na świecie 20 mln sprzedanych egzemplarzy. W roku 1996 amerykański tygodnik Time umieścił Stephena R. Coveya na liście najbardziej wpływowych ludzi Ameryki. W roku 1998 Covey uhonorowany został m.in. odznaczeniem [>>]
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
