![book](okladki/ISBN/8375/m8375565741.jpg)
![book](okladki/ISBN/8375/m8375565741.jpg)
Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie : modele, diagnoza i kształtowanie
Problem stosunku pracowników do spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, który w środowisku przedsiębiorstwa przekształca się z czasem w określony zbiór powszechnie akceptowanych wzorów kulturowych, jest ważną częścią kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Temat podjęty przez Autorki jest niewątpliwie ważny dla praktyki zarządzania, tym bardziej, że wciąż niewiele jest
publikacji na ten temat, zwłaszcza takich, w których zawarte są wyniki badań empirycznych. Recenzowana praca niewątpliwie wypełnia tę lukę (...).
Książka została wyraźnie podzielona na dwie części: teoretyczną i badawczą. W tej pierwszej zawarte są rozważania dotyczące związku między kulturą organizacyjną a kulturą bezpieczeństwa, kształtowania i rodzajów kultury bezpieczeństwa, ewolucji podejścia do zarządzania bezpieczeństwem, czy wreszcie związków między kulturą bezpieczeństwa a społeczną odpowiedzialnością organizacji (...).
W części badawczej opisano wyniki badań, których celem była diagnoza kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach branży węglowej. Do przeprowadzenia tych badań wykorzystano wcześniejsze rozważania, co zapewniło spójność obu części. Warto zwrócić uwagę, że uzyskane wyniki mogą być podstawą dalszych badań i dociekań poświęconych problematyce kultury bezpieczeństwa, a także być inspiracją do doskonalenia metod zarządzania (...). [Prof. dr hab. Czesław Sikorski]
Odpowiedzialność: | red. nauk. Anna Rakowska. |
Hasła: | Bhp - zarządzanie Kultura pracy Przedsiębiorstwo - organizacja |
Adres wydawniczy: | Warszawa : CeDeWu, 2013. |
Opis fizyczny: | 159 s. : il. ; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. s. 147-156. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wprowadzenie
- Rozdział 1
- Kultura organizacyjna i kultura bezpieczeństwa
- 1.1. Istota i koncepcja kultury organizacyjnej
- 1.2. Kultura bezpieczeństwa - koncepcje, diagnoza, wybrane problemy metodologiczne
- 1.3. Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie
- Rozdział 2
- Rola kultury bezpieczeństwa pracy w systemie zarządzania
- 2.1. Patologiczna, wysoka i totalna kultura bezpieczeństwa
- 2.2. Rola ZZL i inwestycje w dobrostan pracowników
- 2.3. Tradycyjne i nowoczesne systemy zarządzania bezpieczeństwem. Podejście behawioralne i "zero wypadków"
- 2.4. Przywództwo jako czynnik kształtowania kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie
- Rozdział 3
- Społeczna odpowiedzialność organizacji a kultura bezpieczeństwa
- 3.1. Społeczna odpowiedzialność w organizacji i jej otoczeniu
- 3.2. Rola etyki zawodowej w tworzeniu kultury bezpieczeństwa
- 3.3. Wybrane metody i narzędzia kształtowania odpowiedzialnych organizacji
- Rozdział 4
- Diagnoza kultury bezpieczeństwa na przykładzie branży węglowej
- 4.1. Cele badawcze i opis próby badawczej
- 4.2. Model badawczy i zastosowane metody badawcze
- 4.3. Wyniki badań
- 4.3.1. Wyniki w grupie kadry kierowniczej
- 4.3.2. Wyniki dotyczące pracowników wykonawczych
- 4.3.3. Wyniki dotyczące pracowników wykonawczych w obszarze kultury bezpieczeństwa pracowników służby BHP i Pełnomocników ds. Systemów Zarządzania Jakością
- 4.3.4. Wyniki dotyczące kultury organizacyjnej
- 4.3.5. Podsumowanie wyników
- Zakończenie
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)