STATYSTYKI
Logowań: 5025265
W tym dziś: 1480
Zamówienia: 436
Przypisany awatar: 3222
Wysłanych SMSów: 166441
Karty z QRCode: 18408
Wypożyczenia ebooków: 8526
Wypożyczenia e-kmow: 1989
Wypożyczenia e-prasa: 5705
Schowki (łącznie): 138759
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9499
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1329
Oczekujących na zapis: 2
Przewieźliśmy pozycji: 106704
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 415479
Prolongat pozycji: 115610
Przeszukań po kodzie: 2990
Komunikacja w organizacjach zróżnicowanych kulturowo
Celem publikacji jest wskazanie, na co należy zwrócić uwagę, przygotowując pracowników do funkcjonowania w zróżnicowanym kulturowo środowisku, by zderzenie odmiennych poglądów, przekonań, systemów wartości, perspektyw postrzegania, schematów odczuwania, myślenia oraz wnioskowania nie prowadziło do istotnych zaburzeń w obrębie procesu komunikowania się, a w rezultacie - do spadku efektywności współdziałania osób wywodzących się z różnych środowisk narodowych i kulturowych.
| Odpowiedzialność: | Renata Winkler. |
| Seria: | HR |
| Hasła: | Komunikacja międzykulturowa Przedsiębiorstwo wielonarodowe Podręczniki |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2013. |
| Wydanie: | Wyd. 2. |
| Opis fizyczny: | 227 s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Wyd. 1. pt.: Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo. Bibliogr. s. 207-222. Indeks. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Przedmowa
- Rozdział 1. Zarządzanie a wielokulturowość
- Uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstw
- Zróżnicowanie kulturowe organizacji
- Organizacje wielokulturowe
- Wielokulturowość w zarządzaniu
- Podsumowanie
- Rozdział 2. Człowiek a komunikowanie się
- Komunikowanie się w społecznym funkcjonowaniu człowieka
- Komunikacja, komunikowanie, komunikowanie się
- Proces komunikowania się
- Modelowe ujęcia procesu komunikowania się
- Podsumowanie
- Rozdział 3. Kulturowy wymiar komunikowania się
- Człowiek a kultura
- Zależność kultury i komunikacji
- Kulturowe uwarunkowania w komunikowaniu się
- Modelowe ujęcia interkulturowego komunikowania się
- Kultura organizacyjna a komunikowanie się
- Kompetencja komunikacyjna - ujęcie interkulturowe
- Podsumowanie
- Rozdział 4. Efektywne komunikowanie się w organizacji
- Organizacyjne procesy komunikowania się
- O efektywności słów kilka
- Efektywność organizacji a efektywność zasobów ludzkich
- Efektywność procesu komunikowania się
- Podsumowanie
- Rozdział 5. Szkolenia w zarządzaniu komunikacją
- Szkolenia - ich rola i ranga
- Przesłanki przewodnie skutecznych szkoleń
- Projektowanie szkoleń komunikacyjnych
- Podsumowanie
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)