Pracownicy jako uczestnicy zmian organizacyjnych
Odpowiedzialność: | pod red. Piotra Bohdziewicza. |
Hasła: | Pracownicy samorządowi - Polska Przedsiębiorstwo - organizacja - Polska Samorząd terytorialny - organizacja - Polska Służba zdrowia - reforma - Polska |
Adres wydawniczy: | Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012. |
Opis fizyczny: | 172 s. : il. ; 24 cm. |
Uwagi: | Bibliogr. przy rozdz. |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- I. Zmiany organizacyjne i ich społeczne aspekty
- 1. Zmiany organizacyjne: istota, rodzaje, implementacja
- 2. Cztery teorie zmiany organizacyjnej: co z nich wynika dla praktyki zarządzania?
- 3. Psychologiczne aspekty zarządzania zmianą
- 4. Miejsce partycypacji pracowniczej w procesie zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwach
- II. Zmiana organizacyjna w urzędzie miasta i gminy w Z.
- 1. Samorząd terytorialny w Polsce - podstawy ustrojowe
- i działalność
- 2. Zmiany organizacyjne w percepcji pracowników urzędu miasta i gminy w Z
- 3. Postulowane kierunki zmian organizacyjnych
- w urzędzie miasta i gminy w Z. jako szansa zwiększenia zaangażowania pracowniczego
- III. Zmiany transformacyjne w placówkach służby zdrowia
- 1. Restrukturyzacja szpitali jako zmiana w kontekście przekształceń własnościowych
- 2. Relacje między dyrekcją a pracownikami w fazie przekształceń samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej w spółkę. Wady i zalety systemu przekształceń
- 3. Pielęgniarki i położne wobec zmian dotyczących form ich zatrudnienia
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)