Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Motywacja w teorii i praktyce
2. 1. Teorie motywacji
3. 1.1. Wybrane teorie pojęć
4. 1.1.1. Teoria potrzeb Abrahama Masłowa
5. 1.1.2. Teoria dwuczynnikowa Fredericka Herzberga
6. 1.1.3. Teoria potrzeb Claytona P. Alderfera
7. 1.1.4. Teoria trzech potrzeb Davida C. McClellanda
8. 1.2. Teorie procesu motywowania
9. 1.2.1. Teoria oczekiwanej wartości Victora Vrooma
10. 1.2.2. Teoria wzmocnień Burrhusa F. Skinnera
11. 1.2.3. Teoria sprawiedliwego nagradzania Johna S. Adamsa
12. 1.2.4. Teoria wyznaczania celów Edwina A. Locke?a
13. 2. Czynniki motywujące do pracy
14. 2.1. Narzędzia motywacji
15. 2.1.1. Obszary motywowania
16. 2.1.2. Wynagrodzenie podstawowe, premie i nagrody pieniężne
17. 2.1.3. Narzędzia materialne pieniężne, narzędzia materialne
18. niepieniężne oraz narzędzia niematerialne
19. 2.2. Nagrody i kary
20. 3. Podstawowe zasady kierowania zespołami ludzkimi
21. 3.1. Cechy dobrego kierownika
22. 3.2. Umiejętności kierownika
23. 3.3. Role kierownika
24. Wojsko Polskie w społeczeństwie
25. 1. Charakterystyka struktury Wojska Polskiego
26. 2. Analiza zastanych wyników badań
27. 2.1. Opinie o zawodzie
28. 2.2. Orientacje zawodowe wojskowych
29. 2.3. Plany prywatne, zawodowe i życiowe żołnierzy
30. 2.4. Przebieg kariery zawodowej w Wojsku Polskim
31. 2.5. Przyszłość zawodu wojskowego
32. 3. Propozycje zmian w organizacji Wojska Polskiego w opinii respondentów
33. 3.1. Proces profesjonalizacji w percepcji wojskowych
34. 3.2. Motywacje życiowe a wybór zawodu wojskowego
35. 3.3. Wnioski końcowe Policja w społeczeństwie polskim
36. 1. Charakterystyka struktury Policji w Polsce
37. 2. Analiza zastanych wyników badań
38. 2.1. Opinie o zawodzie policjanta i instytucji Policji
39. 2.2. Przebieg kariery i plany zawodowe policjantów
40. 3. Propozycje zmian w organizacji Policji w opinii badanych
41. 3.1. Przyszłość Policji i zawodu policjanta
42. 3.2. Motywacje życiowe warunkujące wybór zawodu policjanta
43. 3.3. Wnioski końcowe

Zobacz spis treści

---