STATYSTYKI
Logowań: 5607147
W tym dziś: 898
Zamówienia: 551
Przypisany awatar: 3473
Wysłanych SMSów: 80464
Karty z QRCode: 20720
Wypożyczenia ebooków: 3682
Wypożyczenia e-kmow: 847
Wypożyczenia e-prasa: 2389
Schowki (łącznie): 166526
Największy schowek: 13166
Korzystających z nich: 10285
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1387
Oczekujących na zapis: 5
Przewieźliśmy pozycji: 48539
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ2
Logowań na konto: 494479
Prolongat pozycji: 136468
Przeszukań po kodzie: 6900
Zarządzanie w kryzysie : aspekty organizacyjne i psychologiczne
Kryzys jest pojęciem, które kojarzy się zarówno z problemami osobistymi, jak i organizacyjnymi, państwowymi, czy nawet globalnymi. Współczesna rzeczywistość sprzyja powstawaniu kryzysów, a zagrożenie nimi dotyczy wszystkich. Zasadniczym celem publikacji jest analiza zarządzania w warunkach, jakie wywołane są przez sytuacje kryzysowe, zarówno w skali makro, jak i mikro. Zakres opracowania obejmuje zagadnienia, z którymi można
spotkać się w różnych sferach życia: w sytuacjach prywatnych, w organizacji, w społeczeństwie, w państwie, dlatego też znajomość tej problematyki wydaje się być niezbędna w funkcjonowaniu we współczesnym świecie.
Niniejsza książka jest podzielona na dwie zasadnicze części. Pierwsza ogranicza się do możliwych zagrożeń, rodzajów kryzysów i zarządzania w sytuacjach kryzysowych, natomiast druga pozwala poznać wybrane problemy psychologii, z punktu widzenia człowieka narażonego na kryzysy. Z jednej strony - praca systematyzuje i wyjaśnia pojęcia związane z kryzysem, ukazuje jakie mogą być jego źródła oraz jak prawidłowo zarządzać w takich sytuacjach. Z drugiej strony - przedstawiony jest człowiek i mechanizmy jego działania w sytuacjach zagrożenia, uwarunkowane wcześniejszymi doświadczeniami emocjonalnymi, nabytymi umiejętnościami i potencjałem kompetencyjnym.
Proponowane interdyscyplinarne spojrzenie pozwala lepiej zrozumieć istotę działań kryzysowych oraz uwarunkowań zachowania się ludzi w sytuacji zagrożenia i wystąpienia kryzysu.
| Odpowiedzialność: | Sylwia Wojciechowska-Filipek, Beata Mazurek-Kucharska. |
| Hasła: | Stres zawodowy - psychologia Zarządzanie kryzysowe |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : CeDeWu, 2014. |
| Opis fizyczny: | 274 s. : il. ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 257-270. |
| Powiązane zestawienia: | Zarządzanie |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
- CZĘŚĆ I. Kryzys - perspektywa zarządzania organizacją
- Rozdział 1. Kryzys i sytuacje kryzysowe
- 1.1. Podstawowe definicje
- 1.1.1. Pojęcie i istota kryzysu
- 1.1.2. Kryzys a sytuacje kryzysowe
- 1.1.3. Rodzaje kryzysów
- 1.1.4. Kryzys w przedsiębiorstwie
- 1.2. Źródła kryzysu
- 1.2.1. Zagrożenia pochodzenia naturalnego i zagrożenia ekologiczne
- 1.2.2. Zagrożenia wywołane działalnością człowieka i awarie techniczne
- 1.2.3. Zagrożenia wynikające z zachowań społecznych
- 1.3. Źródła kryzysu w przedsiębiorstwie
- 1.3.1. Kryzysy wynikające z błędów w zarządzaniu
- 1.3.2. Kryzysy pozostające częściowo pod kontrolą człowieka
- 1.3.3. Kryzysy będące poza wpływem człowieka
- Rozdział 2. Wybrane aspekty zarządzania w kryzysie
- 2.1. Zarządzanie kryzysowe
- 2.1.1. Istota zarządzania kryzysowego
- 2.1.2. Struktura zarządzania kryzysowego w Polsce
- 2.2. Zarządzanie przedsiębiorstwem w kryzysie
- 2.2.1. Ocena zagrożenia kryzysem
- 2.2.2. Strategie zarządzania w kryzysie
- 2.2.3. Kadra menadżerska i pracownicy w zarządzaniu sytuacją kryzysową
- Rozdział 3. Zarządzanie informacją w warunkach kryzysu
- 3.1. Informacja i jej rola w podejmowaniu decyzji
- 3.1.1. Informacja w procesie decyzyjnym
- 3.1.2. Informacja jako zagrożenie
- 3.2. Komunikacja w warunkach kryzysu
- 3.2.1. Komunikacja wewnętrzna
- 3.2.2. Komunikacja zewnętrzna
- 3.2.3. Strategie reagowania medialnego
- 3.3. Wspomaganie informatyczne zarządzania informacją
- 3.4. Bezpieczeństwo informacji
- 3.4.1. Zagrożenie bezpieczeństwa informacji
- 3.4.2. Zapewnienie bezpieczeństwa informacji
- CZĘŚĆ II. Kryzys - perspektywa psychologiczna
- Rozdział 4. Psychologiczne uwarunkowania reakcji na kryzys
- 4.1. Rola czynników osobowościowych i poznawczych
- 4.1.1. Wybrane zagadnienia osobowości w koncepcji psychoanalitycznej a zagadnienie kryzysu
- 4.1.2. Wybrane zagadnienia osobowości w teorii cech i czynników a zachowania w sytuacji kryzysu
- 4.2. Psychologiczne uwarunkowania reakcji na kryzys - rola wcześniejszych doświadczeń, kompetencji społecznych oraz dojrzałości emocjonalnej i społecznej
- 4.2.1. Problem percepcji czasu
- 4.2.2. Problem poczucia umiejscowienia kontroli
- 4.2.3. Znaczenie wcześniejszych doświadczeń
- 4.2.4. Znaczenie kompetencji społecznych
- 4.2.5. Rola inteligencji emocjonalnej
- Rozdział 5. Problem przetwarzania informacji i funkcjonowanie jednostki w sytuacji stresu i kryzysu
- 5.1. Funkcjonowanie człowieka w warunkach stresu
- 5.2. Znaczenie relacji interpersonalnych w działaniach zapobiegających sytuacjom kryzysowym
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
