Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. Część I. PORADNICTWO ZAWODOWE JAKO OBSZAR WIEDZY I PRAKTYKI
2. Rozdział 1. Teoretyczne podstawy poradnictwa zawodowego
3. Rozdział 2. Praca i kariera w perspektywie socjologicznej, czyli o pożytkach
4. studiowania klasyków
5. Rozdział 3. Kształcenie doradców zawodowych w Polsce i innych krajach europejskich oraz w Stanach Zjednoczonych
6. Rozdział 4. Stan i perspektywy rozwoju doradztwa edukacyjno-zawodowego
7. Rozdział 5. Wsparcie adolescentów w wyborach edukacyjno-zawodowych
8. Rozdział 6. Proces budowania kariery zawodowej
9. Część II. PORADNICTWO ZAWODOWE W KONTEKŚCIE TRANZYCJI NA RYNEK PRACY
10. Rozdział 1. Znaczenie wychowania w wychowaniu do pracy
11. Rozdział 2. Wymiary tranzycji młodzieży na rynek pracy
12. Rozdział 3. Być na studiach a studiować. Refleksja o projektowaniu przyszłości edukacyjno-zawodowej młodych ludzi
13. Rozdział 4. Rynek pracy a rynek edukacji, czyli Krajowe Ramy Kwalifikacji w praktyce
14. Rozdział 5. Akademickie biura karier w Polsce–geneza i perspektywa rozwoju
15. Część III. PORADNICTWO ZAWODOWE DLA WYBRANYCH GRUP RYZYKA JAKO USŁUGA RYNKU PRACY
16. Rozdział 1. Standardy usług rynku pracy
17. Rozdział 2. Osoba długotrwale bezrobotna jako klient doradcy zawodowego
18. Rozdział 3. Grupy ryzyka na rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem reorientacji zawodowej rolników
19. Rozdział 4. Kobieta na rynku pracy – w stronę równego traktowania
20. Rozdział 5. Starsi pracownicy – najbliższe perspektywy
21. Rozdział 6. Formy wsparcia i pomocy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami
22. Część IV. WYBRANE, NOWE FORMY WSPARCIA JEDNOSTKI W PROCESIE ROZWOJU ZAWODOWEGO
23. Rozdział 1. Wybrane aspekty pośrednich form poradnictwa
24. Rozdział 2. Rola doradcy zawodowego w procesie zarządzania talentami pracowników

Zobacz spis treści

---