STATYSTYKI
Logowań: 5025261
W tym dziś: 1476
Zamówienia: 436
Przypisany awatar: 3222
Wysłanych SMSów: 166441
Karty z QRCode: 18408
Wypożyczenia ebooków: 8526
Wypożyczenia e-kmow: 1989
Wypożyczenia e-prasa: 5705
Schowki (łącznie): 138759
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9499
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1329
Oczekujących na zapis: 2
Przewieźliśmy pozycji: 106699
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 415479
Prolongat pozycji: 115610
Przeszukań po kodzie: 2990
Zarządzanie przedsiębiorstwem międzynarodowym : integracja różnorodności
Książka podejmuje pogłębioną, jednak syntetyczną refleksję nad koncepcją, strukturą i uwarunkowaniami zarządzania przedsiębiorstwem międzynarodowym. Stanowi próbę zaprezentowania podstawowych zagadnień problematyki internacjonalizacji firmy w postaci swoistej integracji różnorodności - integracji podstawowych i na wskroś autonomicznych funkcji przedsiębiorstwa: marketingu, zasobów ludzkich, finansów i
rachunkowości, ale i też integracji odmienności, jaką stanowi współczesny świat - "globalna wioska" ze specyfiką i tożsamością poszczególnych rynków ekspansji międzynarodowej przedsiębiorstw. Takie podejście umożliwia holistyczne spojrzenie na zarządzanie przedsiębiorstwem międzynarodowym w złożonych i turbulentnych warunkach, jakie stwarzają rozległe i pogłębiające się procesy globalizacji.
[z Wprowadzenia]
| Odpowiedzialność: | [zespół autorski: Paweł Bielawski, Czesław Mesjasz, Aleksy Pocztowski, Jolanta Walas-Trębacz, Jan W. Wiktor, Joanna Wyrobek, Agnieszka Żbikowska] ; redakcja naukowa Jan W. Wiktor. |
| Hasła: | Przedsiębiorstwo wielonarodowe Podręczniki akademickie |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2017. |
| Opis fizyczny: | 351 stron : ilustracje ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia na stronach 321-345. Indeks. |
| Twórcy: | Mesjasz, Czesław. Autor Pocztowski, Aleksy. (1956- ). Autor Walas-Trębacz, Jolanta. Autor Wiktor, Jan W. Redakcja Wyrobek, Joanna. Autor Żbikowska, Agnieszka. Autor |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wprowadzenie. Zarządzanie przedsiębiorstwem międzynarodowym - morfologia problematyki
- Rozdział 1. Globalizacja - przesłanki i wyzwania dla przedsiębiorstw funkcjonujących na rynkach międzynarodowych
- 1.1. Pojęcie i cechy globalizacji
- 1.2. Geneza i przesłanki rozwoju procesu globalizacji
- 1.3. Wymiary globalizacji
- 1.4. Czynniki wpływające na procesy globalizacji
- 1.5. Korzyści i zagrożenia procesu globalizacji
- 1.6. Wyzwania i szanse dla przedsiębiorstw w warunkach globalizacji
- Rozdział 2. Kultura - uwarunkowania zarządzania przedsiębiorstwem międzynarodowym
- 2.1. Kultura a internacjonalizacja przedsiębiorstwa - obszary wpływu i zależności
- 2.2. Kultura i kultura narodowa
- 2.3. Klasyfikacje kultur narodowych
- 2.4. Znaczenie wybranych elementów kultury dla działalności
- przedsiębiorstw międzynarodowych
- 2.5. Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa międzynarodowego
- Rozdział 3. Przedsiębiorstwo międzynarodowe - rozwój, strategie i struktury
- 3.1. Umiędzynarodowienie jako forma rozwoju przedsiębiorstwa
- 3.2. Strategie umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa
- 3.3. Systemy zarządzania i struktury organizacyjne przedsiębiorstw międzynarodowych
- Rozdział 4. Strategie marketingowe przedsiębiorstw międzynarodowych
- 4.1. Specyfika marketingu międzynarodowego
- 4.2. Obszary i uwarunkowania strategicznych decyzji marketingowych przedsiębiorstwa międzynarodowego
- 4.3. Wymiary strategii marketingu międzynarodowego
- 4.4. Strategie wejścia przedsiębiorstwa na rynki zagraniczne
- 4.5. Strategie obecności przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych
- Rozdział 5. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 5.1. Geneza i kontekst międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi
- 5.2. Pojęcie i cechy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 5.3. Podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 5.4. Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- 5.5. Misje zagraniczne pracowników
- 5.6. Systemy wynagradzania w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 5.7. Rozwój zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 5.8. Zarządzanie różnorodnością
- 5.9. Wyzwania w obszarze międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi
- Rozdział 6. Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 6.1. Specyficzne problemy zarządzania finansami przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 6.2. Zarządzanie kapitałem obrotowym w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 6.3. Budżetowanie kapitałowe w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 6.4. Zarządzanie strukturą kapitału w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 6.5. Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwach międzynarodowych
- 6.6. Wpływ internacjonalizacji na efektywność i produktywność przedsiębiorstw międzynarodowych
- 6.7. Transfery wewnętrzne przedsiębiorstw międzynarodowych
- 6.8. Przedsiębiorstwa międzynarodowe a podatki
- Rozdział 7. Rachunkowość przedsiębiorstw międzynarodowych
- 7.1. Pojęcie rachunkowości międzynarodowej - specyfika i znaczenie dla przedsiębiorstw działających na rynkach zagranicznych
- 7.2. Struktura rachunkowości międzynarodowej
- 7.3. Rachunkowość międzynarodowa jako uniwersalny system zarządzania przedsiębiorstwem międzynarodowym
- 7.4. Wymiar komparatywny rachunkowości międzynarodowej
- 7.5. Rachunkowość finansowa i zarządcza transakcji zagranicznych przedsiębiorstw międzynarodowych
- Zakończenie. Integracja różnorodności w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym - próba syntezy
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)