STATYSTYKI
Logowań: 4967873
W tym dziś: 1334
Zamówienia: 673
Przypisany awatar: 3204
Wysłanych SMSów: 136641
Karty z QRCode: 18234
Wypożyczenia ebooków: 7247
Wypożyczenia e-kmow: 1729
Wypożyczenia e-prasa: 4955
Schowki (łącznie): 137274
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9423
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1329
Oczekujących na zapis: 1
Przewieźliśmy pozycji: 90444
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 408636
Prolongat pozycji: 113638
Przeszukań po kodzie: 2974
Psychologia zmiany - najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem
"Najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem "
Czy wiesz, kim jest people helper? To ktoś, kto pomaga innym zmieniać ich myślenie. Czasem jest to wykształcony psycholog, certyfikowany terapeuta, trener umiejętności miękkich, medytujący buddysta, filozof zajmujący się mentoringiem, ksiądz zbliżający do Boga, motywujący swój zespół menedżer, wychowujący dziecko rodzic lub aktor sięgający do narzędzi psychodramy - zawodów zajmujących
się psychologią zmiany jest wiele.
Ale dla odbiorcy mniejsze znaczenie ma to, jak się nazywasz, bo liczy się dla niego rozwiązany problem i uzyskanie pomocy w osiąganiu celów. Najlepsi w tej dziedzinie mają zawsze arsenał skutecznych narzędzi pochodzących z różnych dyscyplin.
Przegrywają za to ci, którzy ograniczają się do niewielu metod albo mają przestarzałe narzędzia - ten, kto ma młotek, wszędzie widzi gwoździe. Wygrywają ci, którzy czerpią z wielu szkół pracy z umysłem człowieka.
W tej książce znajdziesz najskuteczniejsze techniki pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami imyśleniem, wykorzystywane w coachingu, terapii, mentoringu i consultingu. Opanowanie wiedzy i umiejętności z tego zakresu pozwala pomagać sobie i innym ludziom diagnozować ich problemy, rozwiązywać je, wykorzeniać negatywne zachowania, motywować, podnosić potencjał służący realizacji zamierzeń, zmieniać przekonania.
Jeśli chcesz się tego nauczyć, ta książka jest dla Ciebie.
| Odpowiedzialność: | Mateusz Grzesiak. |
| Seria: | Create Yourself; Onepress |
| Hasła: | Nawyki Teoretyczny model zmiany Poradnik |
| Adres wydawniczy: | Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2017. |
| Opis fizyczny: | 295, [1] strona : ilustracje ; 19 cm. |
| Forma gatunek: | Książki. Poradniki i przewodniki. |
| Dziedzina: | Rozwój osobisty Psychologia |
| Powstanie dzieła: | 2017 r. |
| Powiązane zestawienia: | Psychologia, osobowość, myślenie, samopoznanie (poradniki i wydawnictwa popularne) |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
- Psychologia zmiany
- Założenia
- Struktura zmiany
- Narzędzia
- Zawód people helpera
- Epilog.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:
Grzesiak, Mateusz
Urodzony: 3 kwietnia 1980 Mateusz Grzesiak jest trenerem rozwoju osobistego i coachem, uczącym ludzi świadomego myślenia i rozwiązywania problemów prywatnych i zawodowych. Do jego podopiecznych zaliczają się gwiazdy estrady, czołowi przedsiębiorcy i dziesiątki tysięcy osób z całego świata. Jest autorem 6 książek z zakresu psychologii sukcesu, zmiany i relacji, inteligencji emocjonalnej i mindfulness. Produkuje filmy i nagrania dotyczące rozwoju osobistego i wydaje je we własnej telewizji. Ukończył prawo, psychologię i studia doktoranckie z zarządzania. Szkoli międzynarodowo [>>]
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
