STATYSTYKI
Logowań: 5008707
W tym dziś: 2264
Zamówienia: 521
Przypisany awatar: 3216
Wysłanych SMSów: 157263
Karty z QRCode: 18356
Wypożyczenia ebooków: 8215
Wypożyczenia e-kmow: 1926
Wypożyczenia e-prasa: 5523
Schowki (łącznie): 138252
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9483
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1329
Oczekujących na zapis: 0
Przewieźliśmy pozycji: 101855
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 413568
Prolongat pozycji: 115060
Przeszukań po kodzie: 2988
Po pierwsze : złam wszelkie zasady : co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
Tytuł oryginału: "First, break all the rules : what the world`s greatest managers do differently,".
"Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej "
PO PIERWSZE: ZŁAM ZASADY to książka prezentująca wyniki zakrojonych na olbrzymią skalę badań wykonanych przez Instytut Gallupa w ciągu ostatnich dwudziestu pięciu lat. Wśród książek na temat zarządzania zajmuje pozycję wyjątkową. W krótkim czasie zdobył uznanie w środowisku akademickim i wysoką pozycję na wszystkich najważniejszych listach bestsellerów od New York Timesa po Amazon.com.
Książka dla wszystkich, którzy chcą poprawić swą organizację.
| Odpowiedzialność: | Marcus Buckingham, Curt Coffman ; przełożyła Anita Doroba. |
| Seria: | Światowe Bestsellery Biznesowe |
| Hasła: | Organizacja pracy Zarządzanie Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Poradnik |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwo MT Biznes, copyright 2004. |
| Opis fizyczny: | 351, [1] strona ; 24 cm. |
| Forma gatunek: | Książki. Poradniki i przewodniki. |
| Dziedzina: | Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze |
| Powstanie dzieła: | 1999 r. |
| Twórcy: | Coffman, Curt. Autor Doroba, Anita. Tłumaczenie |
| Odbiorcy: | Menedżerowie. Kierownicy. |
| Powiązane zestawienia: | Zarządzanie Praca |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:
Buckingham, Marcus
– amerykański pisarz. Absolwent Cambridge University, gdzie zdobył tytuł magistra nauk politycznych. Podczas studiów w Cambridge, został zatrudniony przez profesora psychologii Donalda O. Clifton, założyciela ion Research, Incorporated SRI. SRI zajmowało się rozwijaniem metod przeprowadzania wywiadów, które pozwalają przedsiębiorstwom zidentyfikować talenty jednostek, aby jak najlepiej dopasować ludzi do ról. Jednym z osiągnięć jego pracy było opracowanie tzw. Testu Gallupa. W 2006 roku założył Buckingham Marcus Buckingham Company TMBC – przedsiębiorstwo szkoleniowo-konsultingowe, [>>]