STATYSTYKI
Logowań: 4947239
W tym dziś: 570
Zamówienia: 444
Przypisany awatar: 3195
Wysłanych SMSów: 124711
Karty z QRCode: 18146
Wypożyczenia ebooków: 6817
Wypożyczenia e-kmow: 1606
Wypożyczenia e-prasa: 4650
Schowki (łącznie): 136748
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9404
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1326
Oczekujących na zapis: 1
Przewieźliśmy pozycji: 84618
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 406389
Prolongat pozycji: 113013
Przeszukań po kodzie: 2973
Mediacja : sztuka rozwiązywania konfliktów
Tytuł oryginału: "Konfliktorstaelse og konflikthandtering, ".
Tytuł oryginału: "Sentrale temaer i konflikthandtering, ".
Konflikty są nieuniknione. Profesjonalne podejście do ich rozwiązania może okazać się kluczowym czynnikiem w zażegnaniu sporu.
Książka ta jest skierowana do praktykujących mediatorów pragnących zdobyć nową wiedzę i umiejętności z zakresu rozwiązywania konfliktów.
Zadaniem zawodowego mediatora jest profesjonalna pomoc stronom. Mediacje staja się coraz bardziej popularnym i
uznawanym sposobem rozwiązywania konfliktów, profesjonalni mediatorzy znajdują pracę w wielu instytucjach publicznych.
Niniejsza publikacja skierowana jest do wszystkich, którzy pragną zdobyć podstawową wiedzę w zakresie rozwiązywania konfliktów i mediacji, a także do praktykujących mediatorów, którzy czują potrzebę uzupełnienia swoich informacji.
| Odpowiedzialność: | Grethe Nordhelle ; przekład Karolina Drozdowska. |
| Hasła: | Konflikt psychiczny Rozwiązywanie konfliktów Mediatorzy Mediacja (prawo) Mediacja (socjologia) Pośrednictwo Relacje międzyludzkie Podręcznik |
| Adres wydawniczy: | Gdańsk : Fundacja Inicjatyw Społecznie Odpowiedzialnych, 2010. |
| Opis fizyczny: | 392 strony : ilustracje ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia na stronach 381-388. Indeks. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. |
| Dziedzina: | Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing |
| Twórcy: | Drozdowska, Karolina. (1985- ). Tłumaczenie |
| Przeznaczenie: | Publikacja skierowana jest do wszystkich, którzy pragną zdobyć podstawową wiedzę w zakresie rozwiązywania konfliktów i mediacji, a także do praktykujących mediatorów. |
| Odbiorcy: | Mediatorzy. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- CZĘŚĆ I. ROZUMIENIE I ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW
- Rozdział 1. Fenomen konfliktu
- Rozdział 2. Mediacje
- Rozdział 3. Analiza konfliktów
- Rozdział 4. Najważniejsze przyczyny konfliktów
- Rozdział 5. Konflikt jako fenomen dynamiczny
- Rozdział 6. Automatyczne wzorce konfliktów
- Rozdział 7. Strategiczne wzorce konfliktów
- Rozdział 8. Percepcyjne i kognitywne zmiany w konflikcie
- Rozdział 9. Podstawowe umiejętności konieczne do prowadzenia mediacji
- Rozdział 10. Znaczenie języka w mediacjach
- CZĘŚĆ II. GŁÓWNE ZAGADNIENIA W ROZWIĄZYWANIU KONFLIKTÓW
- Rozdział 1. Różne tradycje mediacji
- Rozdział 2. Identyfikacja nadużycia siły
- Rozdział 3. Przywracanie równowagi sił
- Rozdział 4. Emocjonalne aspekty mediacji
- Rozdział 5. Dzieci w mediacjach
- Rozdział 6. Praca nad rozwiązywaniem konfliktów a kultura
- Rozdział 7. Rozwijanie kompetencji kulturowych
- Rozdział 8. Strategie mediacyjne a wzorce integracji
- Bibliografia
- Indeks pojęć.
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)