STATYSTYKI
Logowań: 4950606
W tym dziś: 1635
Zamówienia: 662
Przypisany awatar: 3198
Wysłanych SMSów: 126720
Karty z QRCode: 18150
Wypożyczenia ebooków: 6878
Wypożyczenia e-kmow: 1636
Wypożyczenia e-prasa: 4689
Schowki (łącznie): 136807
Największy schowek: 4560
Korzystających z nich: 9403
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1326
Oczekujących na zapis: 2
Przewieźliśmy pozycji: 85424
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ
Logowań na konto: 406745
Prolongat pozycji: 113114
Przeszukań po kodzie: 2973
50 najlepszych technik coachingowych : kompletny zestaw narzędzi służących rozwojowi ludzi i wspieraniu ich
Tytuł oryginału: "50 top tools for coaching : a complete toolkit for developing and empowering people,".
"Kompletny zestaw narzędzi służących rozwojowi ludzi i wspieraniu ich "
"Pięćdziesiąt najlepszych technik coachingowych "
Ten praktyczny przewodnik opisuje większość sytuacji coachingowych, dostarczając przydatnych ćwiczeń, modeli i schematów. Przeprowadza szczegółowo przez cały proces: od nawiązania relacji coachingowej z klientem, przez określenie jego potrzeb, wybór właściwego narzędzia i rozwiązanie problemu lub konfliktu, po wzmocnienie pewności siebie i usprawnienie działania klienta. Odpowiada także na wyzwania współczesności, oferując coaching rozwoju kobiet i pracowników organizacji w okresie zmian.
| Odpowiedzialność: | Gillian Jones, Ro Gorell ; przełożyła Grażyna Skoczylas. |
| Hasła: | Coaching Poradnik |
| Adres wydawniczy: | Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2020. |
| Wydanie: | Wydanie I. |
| Opis fizyczny: | 348, [3] strony : ilustracje ; 24 cm. |
| Uwagi: | Indeks. |
| Forma gatunek: | Książki. Poradniki i przewodniki. |
| Dziedzina: | Zarządzanie i marketing |
| Powstanie dzieła: | 2018 r. |
| Twórcy: | Gorell, Ro. Autor Jones, Gillian. Autor Skoczylas, Grażyna. Tłumaczenie |
| Odbiorcy: | Coachowie. Menedżerowie. |
| Powiązane zestawienia: | Sfinansowano z Budżetu Obywatelskiego 2021 r. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Nawiązanie relacjo coachingowej - narzędzia służące precyzowaniu oczekiwań i wyników
- Narzędzia bazowe - narzędzia pomagające zarządzać współpracą coachingową
- Ustalanie celu - narzędzia służące precyzowaniu pożądanych wyników
- Rozwiązywanie problemu - narzędzia służące badaniu możliwych rozwiązań i kreowaniu pozytywnych opcji
- Warrtości i przekonania - narzędzia służące do odkrywania motywacji
- Strategie wzmacniania pewności siebie - narzędzia służące wzmacnianiu pewności siebie i poprawie wyników
- Efektywna współpraca - narzędzia służące do analizy i budowania lepsych relacji
- Wywieranie wpływu - narzędzia służące intensyfikacji obecności i oddziaływań
- Doskonalenie stylu przywództwa - narzędzia służące rozwijaniu strategii i poprawianiu wyników zespołu
- Planowanie przyszłości - narzędzia służące definiowaniu, kim chcesz być i dokąd zmierzasz
- Rozwijanie potencjału kobiet - narzędzia coachingowe służące do pracy z kobietami
- Coaching w trakcie zmian - narzędzia współtworzenia zmian w organizacji
- Dziesięć specjalnych narzędzi naszych coachów
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)