Zielone zarządzanie ludźmi : green HRM
"Green HRM "
"Zielone zarządzanie ludźmi. Green HRM" jest opracowaniem oryginalnym i nowatorskim. Na rynku polskim nie istnieje jeszcze tego typu publikacja, a sam temat jest dopiero rozpoznawany. Myśl przewodnia dotyczy rozwiązań prośrodowiskowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Głównymi celami pracy są: identyfikacja czynników sprzyjających zachowaniom prośrodowiskowym, ukazanie możliwości kształtowania zachowań
prośrodowiskowych i świadomości środowiskowej, określenie czynników sprzyjających zachowaniem nieetycznym, ustalenie działań specjalistów HR w zakresie zielonej rekrutacji i selekcji, zielonej adaptacji i socjalizacji, eksploracja działań organizacji dotycząca przygotowania zielonych miejsc pracy oraz rozpoznanie postrzeganego wsparcia organizacyjnego dla menedżerów i pracowników.
Zobacz pełny opisOdpowiedzialność: | Marek Bugdol, Izabela Stańczyk. |
Hasła: | Świadomość ekologiczna Zarządzanie środowiskowe Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zielone miejsca pracy Opracowanie |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2021. |
Wydanie: | Wydanie pierwsze. |
Opis fizyczny: | 166, [1] strona : ilustracje ; 23 cm. |
Uwagi: | Bibliografia, netografia na stronach 141-166. |
Forma gatunek: | Książki. Publikacje naukowe. |
Dziedzina: | Ochrona środowiska Zarządzanie i marketing |
Powstanie dzieła: | 2021 r. |
Twórcy: | Stańczyk, Izabela. Autor |
Powiązane zestawienia: | Zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka kadrowa Ekologia, ochrona środowiska Sfinansowano z Budżetu Obywatelskiego 2021 r. |
Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)