

Dobry nauczyciel, dobry uczeń, dobra szkoła
W publikacji omówiono zadania nauczyciela we współczesnej szkole, oczekiwania społeczne wobec nauczycieli, doskonalenie i wspomaganie ich pracy oraz zarządzanie potencjałem, odpowiedzialność i uprawnienia.
Zaprezentowano kwestie programowania rozwoju zawodowego nauczy cieli, w tym m.in. rolę i zadania mentora, znaczenie motywacji do podnoszenia poziomu kompetencji zawodowych, przywództwo w edukacji, a także motywacyjną rolę oceny
pracy nauczyciela i jej wpływ na zmiany w szkole.
Przedstawiono ponadto wybrane zagadnienia specyfiki pracy nauczyciela, takie jak rzeczywisty czas pracy czy wypalenie zawodowe.
Publikacja jest przeznaczona dla nauczycieli i dyrektorów szkół. Wnioski i spostrzeżenia sformułowane przez autorów na podstawie ich zawodowego dorobku oraz pracy naukowej powinny być przydatne również dla studentów nauk o zarządzaniu oraz pedagogiki.
"[...] bardzo wysoko oceniam recenzowaną pracę i rekomenduję ją do druku. Zawiera bardzo szeroki przegląd zagadnień dotyczących nauczyciela i szkoły, mniej - uczniów. Będzie to praca bardzo pożyteczna dla czytelników"
[z recenzji prof. dr. hab. Mirosława J. Szymańskiego]
Odpowiedzialność: | redakcja naukowa Krzysztof Gawroński, Stefan M. Kwiatkowski. |
Seria: | Inspiracje Edukacyjne |
Hasła: | Kompetencje zawodowe Nauczyciele Rozwój zawodowy Zarządzanie oświatą Opracowanie Praca zbiorowa |
Adres wydawniczy: | Warszawa : Wolters Kluwer, 2024. |
Opis fizyczny: | 646 stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm. |
Uwagi: | Bibliografie przy podrozdziałach. |
Forma gatunek: | Książki. Publikacje fachowe. |
Dziedzina: | Edukacja i pedagogika Zarządzanie i marketing |
Powstanie dzieła: | 2024 r. |
Twórcy: | Gawroński, Krzysztof. Redakcja Kwiatkowski, Stefan Michał. (1948- ) Redakcja |
Przeznaczenie: | Dla nauczycieli i dyrektorów szkół, studentów nauk o zarządzaniu oraz pedagogiki. |
Odbiorcy: | Dyrektorzy szkół. Nauczyciele. |
Powiązane zestawienia: | Sfinansowano z Budżetu Obywatelskiego 2024 r. - Projekt nr 454 |
Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Wstęp
- 1. Nauczyciel w warunkach zmian społecznych - misja , służba czy zawód?
- 2. Pedeutologia ku zmianie zawodu nauczyciela
- I. Nauczyciel w rzeczywistości organizacyjnej jednostki oświatowej
- 1. Zarządzanie potencjałem nauczycieli w szkole i placówce oświatowej w kontekście pracy indywidualnej i zespołowej
- 2. Oczekiwania społeczne wobec nauczyciela
- 3. Doskonalenie i wspomaganie pracy nauczyciela
- II. Przygotowanie i rozwój zawodowy nauczyciela jako wartość we współczesnych koncepcjach europejskich
- 1. Podstawowe wymagania kwalifikacyjne
- 2. Predyspozycje zawodowe
- 3. Obszary kompetencji kluczowych
- 4. Aspekty zarządzania procesami pedagogicznymi
- 5. Zmiany systemowe i edukacyjne w szkole
- 6. Oceny efektywności pracy nauczyciela w kontekście założeń systemu oświaty w Polsce - próba ogólna
- 7. Ocena efektywności pracy nauczyciela w kontekście założeń pracy w Finlandii
- 8. Obraz reformy systemu oświaty w Singapurze
- III. Programowanie rozwoju zawodowego nauczyciela
- 1. Proces awansu zawodowego - potrzeby i wymagania
- 2. Nowa rola i zadania mentora na drodze awansu nauczyciela początkującego
- 3. Motywacja do podnoszenia poziomu wykształcenia i kompetencji zawodowych
- 4. Przywództwo w edukacji - jego miejsce i rola
- 5. Badania w działaniu na rzecz rozwoju kompetencji metodycznych nauczyciela
- 6. Model, standard czy profil zawodowy współczesnego nauczyciela
- 7. Motywacyjna rola oceny pracy nauczyciela i jej wpływ na zmiany w szkole
- 8. Ocena pracy jako wyznacznik profesjonalizmu
- IV. Kompetencje zawodowe nauczyciela
- V. Wybrane zagadnienia specyfiki pracy nauczyciela
- 1. Koncepcja lokalna systemu wynagradzania nauczyciela
- 2. Rzeczywisty czas pracy nauczyciela
- 3. Wypalenie zawodowe nauczycieli
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)