STATYSTYKI
Logowań: 5765653
W tym dziś: 1762
Zamówienia: 310
Przypisany awatar: 3546
Wysłanych SMSów: 163055
Karty z QRCode: 21454
Wypożyczenia ebooków: 7046
Wypożyczenia e-kmow: 1690
Wypożyczenia e-prasa: 4390
Schowki (łącznie): 171125
Największy schowek: 13167
Korzystających z nich: 10472
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1394
Oczekujących na zapis: 4
Przewieźliśmy pozycji: 95604
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ2
Logowań na konto: 523053
Prolongat pozycji: 143776
Przeszukań po kodzie: 10143
Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy : teoria i praktyka
Książkę można zarekomendować wszystkim czytelnikom i czytelniczkom zainteresowanym problematyką budowania marki przedsiębiorcy na rynku pracy. Będzie ona przydatna dla każdej organizacji, zarówno dla mikro, jak i dla średniego czy dużego przedsiębiorstwa. Zagadnienia poruszone w opracowaniu pozwalają dostrzec złożoność budowania marki pracodawcy i zarządzania nią na rynku pracy w kontekście
budowania przewagi konkurencyjnej. Szczególne miejsce książka powinna zająć na półkach osób zajmujących się budowaniem marki pracodawcy, ale również zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji, a także studentów zarządzania i doktorantów.
[Z recenzji dr hab. Elwiry Gross-Gołackiej, prof. UW Problematyka]
Problematyka książki jest aktualna, interesująca i oryginalna. (...) Mam nadzieję, że ę w gronie odbiorców publikacji znajdą się badacze, specjaliści i menedżerowie HR, konsultanci oraz dydaktycy akademiccy i studenci. Wymienione wyżej grupy potencjalnych czytelników znajdą w niej wiele interesujących treści pozwalających odpowiedzieć na nurtujące ich pytania. Opracowanie ma wiele walorów (...)jego problematyka jest ważna i aktualna; zawiera treści, które wkomponowują się we współczesne trendy HR oraz potrzeby praktyków i badaczy zainteresowanych zarządzaniem kapitałem ludzkim; przedstawiono w niej wyniki badań własnych, autorski model i oryginalne wnioski; odniesiono się do istniejącego stanu wiedzy, powołując się na bogatą literaturę (polsko- i anglojęzyczną). Publikacja może stanowić inspirację do dalszych dyskusji i badań.
[Z recenzji dr hab. Joanny Cewińskiej, prof. UŁ]
| Odpowiedzialność: | Anna Rychwalska. |
| Hasła: | Budowanie wizerunku pracodawcy Konkurencyjność Przedsiębiorstwo Rynek pracy Polska Materiały pomocnicze Opracowanie Raport z badań |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2024. |
| Opis fizyczny: | 145, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia, netografia na stronach 133-143. |
| Forma gatunek: | Książki. Publikacje dydaktyczne. Publikacje fachowe. Publikacje naukowe. |
| Dziedzina: | Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing |
| Zakres czasowy: | 2020 r. |
| Powstanie dzieła: | 2024 r. |
| Przeznaczenie: | Dla osób zajmujących się budowaniem marki pracodawcy, zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji oraz studentów zarządzania i doktorantów. |
| Odbiorcy: | Szkoły wyższe. Menedżerowie. Pracodawcy. Specjaliści ds. marketingu. |
| Powiązane zestawienia: | Sfinansowano z Budżetu Obywatelskiego 2025 r. - Projekt nr 884 |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Konkurowanie przedsiębiorstw na rynku pracy i jego uwarunkowania
- Marka pracodawcy - istota, geneza i podstawy teoretyczne
- Kształtowanie marki pracodawcy w ujęciu teoretycznym
- Marka pracodawcy w praktyce badanych przedsiębiorstw
- Wykorzystanie marki pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)