STATYSTYKI
Logowań: 6403763
W tym dziś: 2395
Zamówienia: 715
Przypisany awatar: 3680
Wysłanych SMSów: 30231
Karty z QRCode: 23999
Wypożyczenia ebooków: 4487
Wypożyczenia e-kmow: 923
Wypożyczenia e-prasa: 2709
Schowki (łącznie): 187386
Największy schowek: 13171
Korzystających z nich: 11072
Czytelnicy zapisani dzięki usłudze video zapis: 1078
Oczekujących na zapis: 4
Przewieźliśmy pozycji: 46217
Aplikacja moblina
e-Biblioteka MATEUSZ2
Logowań na konto: 688838
Prolongat pozycji: 175459
Przeszukań po kodzie: 43765
Sztuka przywództwa [E-book] : jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły
Tytuł oryginału: "Lead! : how to build a high-performing team,".
"Jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły "
Gdy wszystko idzie jak z płatka, łatwo być empatycznym i wiarygodnym liderem. O wiele trudniej jest, jeśli sytuacja się komplikuje, a wokół panuje chaos i atmosfera niepewności. Tymczasem podstawowe zadania lidera pozostają takie same: musi się koncentrować na angażowaniu osób i zespołów, na znajdowaniu równowagi między celami, na wyznaczaniu i komunikowaniu kierunków działania w taki sposób, by inspirować i
przekonywać innych ludzi, wreszcie ― na wykorzystywaniu całego potencjału dostępnych źródeł. Co więc przesądza o jakości przywództwa?
Odpowiedzi na to pytanie udzielił Dale Carnegie dziesiątki lat temu. W tej książce, pełnej praktycznych rad i przykładów zaczerpniętych z życia najznakomitszych liderów, znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się efektywnym, inspirującym liderem. Nauczysz się posługiwać narzędziami i technikami, które nieraz udowodniły swoją przydatność w obliczu prawdziwych wyzwań. Dowiesz się, jak zmienić swoje postępowanie i nastawienie, aby stać się pozytywnym i pewnym siebie liderem dzięki Twoim indywidualnym predyspozycjom. Przekonasz się, że w przywództwie chodzi o wspieranie ludzi, gdyż to oni są najważniejsi. Tylko w ten sposób można zbudować lojalny, zaangażowany, wydajny zespół, który jest szczerze przekonany do tego, co robi.
Zostań wybitnym liderem, który:
- bierze odpowiedzialność za przyszłość
- buduje kulturę zaufania
- stawia na współpracę
- skutecznie się komunikuje
- jest wiarygodny
(Opis według www.gandalf.com.pl).
| Odpowiedzialność: | Dale Carnegie & Associates ; przekład: Katarzyna Rojek. |
| Hasła: | Kompetencje menedżerskie Praca Przywództwo Psychologia biznesu Relacje międzyludzkie Strategia organizacyjna Poradnik |
| Adres wydawniczy: | Gliwice : Onepress, copyright 2023. |
| Forma gatunek: | E-booki. Poradniki i przewodniki. |
| Dziedzina: | Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty |
| Wymagania systemowe: | Dostępny do pobrania w formacie epub lub mobi.  |
| Twórcy: | Rojek, Katarzyna. Tłumaczenie |
| Powiązane zestawienia: | Zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka kadrowa E-book Sfinansowano z Budżetu Obywatelskiego 2025 r. - Projekt nr 1457 |
| Skocz do: | Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki |
| Dodaj recenzje, komentarz |
- CZĘŚĆ I. UWOLNIJ LIDERA W SAMYM SOBIE
- Rozdział 1. Samoświadomość
- Rozdział 2. Odpowiedzialność
- Rozdział 3. Ciągła koncentracja na innych ludziach
- Rozdział 4. Strategiczne działanie
- CZĘŚĆ II. UWOLNIJ LIDERA W DRUGIM CZŁOWIEKU
- Rozdział 5. Stosowanie zasad relacji międzyludzkich
- Rozdział 6. Zastosowanie odpowiednich narzędzi i procesów
- CZĘŚĆ III. UWOLNIJ POŻĄDANE REZULTATY
- Rozdział 7. Zaufanie i rozwój osobisty
- Rozdział 8. Pozytywna zmiana i rozwój organizacji
- Rozdział 9. Zaangażowanie i zwinność
- Rozdział 10. Wspólny kierunek i innowacyjność
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)
Notka biograficzna:
Carnegie, Dale
Dale Breckenridge Carnegie, właśc. Carnegey - amerykański pisarz z zakresu psychologii i historii. Pochodził z biednej farmerskiej rodziny. Był drugim synem Jamesa Williama Carnageya i Amandy Elizabeth Harbison. W młodości pracował na wsi. Ukończył edukację w Kolegium Nauczycielskim w Warrensburgu. Po ukończeniu koledżu prowadził kursy korespondencyjne. Potem zaczął sprzedawać bekon oraz zupki dla Armour & Company. Od 1912 roku prowadził w Nowym Jorku kursy zawodowe dla ludzi interesu. Początkowo zarabiał 30 tygodniowo, a po napisaniu książki Jak zdobyć przyjaciół i [>>]
Inne pozycje tego autora w zbiorach biblioteki:
